Какие анализы должны быть у домработницы

Подбор няни — это сложный и трудоемкий процесс для агентства и волнительный для родителей. В каждой семье свои требования к человеку, которому будет доверен уход за ребенком. При подборе няни в конкретную семью менеджеры нашего Агентства нянь — настоящие профессионалы- подходят очень ответственно. Во-первых, необходимо учесть все требования родителей, во-вторых, обязательно обратить внимание родителей на необходимость убедиться в том, что няня не является носителем вирусов, различных инфекций, ведь они пускают в дом к своему малышу совершенно чужого, незнакомого человека.

Даже если няня милая пожилая женщина, вырастившая своих детей, внуков, разумнее будет настоять на медицинском обследовании в выбранном родителями медицинском центре. Судя по форумам, молодые мамочки стесняются спросить медицинскую книжку, оговорить вопрос сдачи анализов , полагаясь на внешний вид претендентки и на проведенный общий опрос. Некоторые мамы считают, что главное — как няня будет справляться со своими обязанностями. Это конечно всегда ставится во главу угла, но убедиться в здоровье няни, будет очень разумно.

Когда няня заполняет резюме в Агентстве и становится потенциальным кандидатом , мы проверяем наличие санитарной книжки и предупреждаем о необходимости обновить анализы перед началом работы.

В медицинской книжке няни обязательно фиксируются:

• результаты флюорографии;
• анализы на брюшной тиф;
• на яйца гельминтов (глисты);
• соскоб на энтеробиоз;
• анализ крови на СПИД;,
• RV(сифилис);
• анализ крови на гепатит.

Кроме того должна быть запись и печать из кожно-венерологического диспансера об отсутствии заболеваний и заключение врача – терапевта об общем состоянии здоровья.

Во многих независимых лабораториях и медицинских центрах имеются в наличии специальные перечни анализов, которые необходимо сдать домашнему персоналу, указан список врачей для обязательного посещения. Но совсем не обязательно требовать обследования по полной программе. Вы можете разработать свою собственную, а за основу взять требования к работникам дошкольных учреждений, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №302н.

1. Базовый медицинский осмотр у терапевта, который проведет общее обследование и назначит анализы крови, мочи и кала. Анализ крови с лейкоцитарной формулой и общий анализ мочи нужны для выявления воспалительного заболевания, заболевания крови и мочевыводящих путей. Помимо этого, в базовый осмотр входит флюорография для выявления туберкулеза. Кстати, это необходимо делать регулярно не только няне, но и родителям. Терапевт проверит наличие прививок от дифтерии, кори, а при их отсутствии даст направление.

2. Отсутствие инфекций, передаваемых от человека к человеку
Чтобы убедиться в отсутствии у няни какой-либо инфекции, угрожающей вашему ребенку да и вашей семье, нужно, чтобы няня прошла лабораторные исследования на возбудителей кишечных заболеваний (брюшной тиф, дизентерия), паразитарных инфекций (гельминтозы и прочее), урогенитальных инфекций (сифилис, гонорея и другое), инфекций верхних дыхательных путей (дифтерия, носительство золотистого стафилококка). Часть болезней выявляется при сдаче кала и мочи, а такие болезни как сифилис определяется только после сдачи крови на RW, гонорея — по забору мазков из цервикального канала. Для выявления стафилококка, дифтерии берутся мазки из зева. Если вы выбираете няню для грудничка, обязательно проведите анализ крови на ВИЧ, гепатиты В и С. Обязательно надо увериться в отсутствии кожных грибковых заболеваний, для этого необходимо няне пройти осмотр у врача — дерматолога.

3. Здоровое сердце и нормальное давление крови
Любому человеку, старше сорока, полезно раз в год выполнять ЭКГ и посещать терапевта.
Перечень всевозможных анализов и требование посетить еще каких-то врачей может быть многогранным , все зависит от каждого конкретного родителя. Если хотите остановиться на базовом обследовании с оформлением медицинской книжки, то лучше выбрать лицензированную медицинскую организацию на сайте Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека. Если же хотите провести расширенное исследование, то можно обратиться в одну из проверенных лабораторий и выбрать специальный комплекс анализов. При этом родителям надо быть готовыми оплачивать дополнительные анализы.

Многие мамы практикуют следующее: направляют потенциальную кандидатуру на вакансии няни на осмотр к своим знакомым врачам либо просят сдать минимум необходимых анализов в независимых лабораториях. Родители должны быть готовы возместить няне расходы на медицинское обследование.

Какие из них необходимо пройти Вашей будущей няне – решаете Вы.

Застраховаться от всего, конечно же, нельзя и , может быть, все анализы сдавать не нужно. Но, как известно, бережёного – Бог бережёт. Поэтому наше Агентство рекомендует Вам попросить кандидата пройти хотя бы необходимый минимум обследований. Достаточно: флюорографии, анализа крови на сифилис , ВИЧ, гепатиты В и С, А, (дерматолог-венеролог – очень желательно).

В нашем кадровом агентстве потенциальный работник ставится в известность о необходимости пройти медицинскую комиссию перед приёмом на работу, так как это является одним из обязательных условий работы няней.

Читайте о нянях на нашем сайте: няня для ребенка

Позвоните в наше агентство и получите подробную информацию о поиске няни.

источник

По закону каждый работник коммунального хозяйства обязан иметь санитарную книжку. Это документ, в котором засвидетельствовано состояние его здоровья, а так же отмечены результаты важных анализов и прививки. Ни один серьезный работодатель не примет к себе человека, у которого медкнижки нет, даже если работник имеет блестящие рекомендации и огромные опыт работы.

Поэтому, если вы решили работать в коммунальном хозяйстве – придется получить личную медицинскую книжку.

Если вам дорого ваше время и ваши нервы – приходите в «Гарантмед». У нас вы сможете пройти медосмотр для санкнижки платно, но всего за один день.

Нужна ли медкнижка для работников жилищно-коммунальных хозяйств? Юристы утвердительно отвечают на эти вопросы, опираясь на положения ст. 213 ТК РФ, федерального закона № 52-фз, приказа Министерства здравоохранения и соцразвития №302н.

В соответствии с нормами действующего российского законодательства дворники / дворники жкх, лифтеры, уборщицы, в том числе работающие в роддоме, детском саду, школе, а также других детских, медицинских санаторно-профилактических учреждениях, могут выполнять свои профессиональные обязанности только при наличии ЛМК – личной медицинской книжки.

Для актуализации личной медицинской книжки лифтера необходимо пройти осмотр таких врачей, как:

Для других категорий работников предусмотрены медосмотры у:

• дерматовенеролога;
• ЛОРа;
• стоматолога;
• инфекциониста.

Пройти осмотр у этих, а также других врачей можно вполне официально и в удобное для вас время в медицинском центре «Гарантмед» (г. Санкт-Петербург). В нашем центре вас порадуют вежливое обращение персонала, комфортные условия и возможность пройти все предусмотренные законом осмотры и получить медкнижку на руки за один день.

В списке анализов для медкнижки медработников:

• кровь на сифилис;
• обследование на кишечные инфекции;
• обследование на паразитов;
• мазки из носа и зева на стафилококки;
• а также флюорографию.

Лифтерам в санкнижке необходимо наличие результатов аудиометрии, проверки остроты и поля зрения, а также состояния вестибулярного аппарата.

Женщины старше 40 лет проходят маммолога.

Закон гласит, что регулярные профосмотры должны проводиться за счет работодателя. Посему для работников все процедуры для оформления / продления медкнижки должны обходиться бесплатно.

источник

Необходимость соблюдать субординацию, казалось бы, совершенно очевидна, однако для некоторых болезненна. Как научиться правильно относиться к своей работе?

С появлением помощницы по дому проблем у вас должно стать меньше, а не больше!

Впуская в свой дом няню, сиделку или домработницу, вы, с одной стороны, заметно облегчаете себе жизнь, а с другой, — приобретаете целый ряд вопросов, которые теперь нужно постоянно держать под контролем.

Руководствуясь принципом «хотела как лучше», можно вызвать в хозяйке дома раздражение и в результате нажить проблемы с работой.

Как получить заветное предложение о работе?

Хотите попробовать себя в новом качестве, но боитесь? Мы развеем ваши страхи!

Дарить няням и домработницам подарки необязательно. Но мы все равно делаем это!

Как справиться с беспокойством, когда у вас новая няня, сиделка или домработница? Помогатель.ру советует следовать принципу «доверяй, но проверяй»: нанимая помощников по дому, контролируйте их работу всеми доступными способами.

Для профессиональной домработницы все то, что вам кажется сущим наказанием, — просто работа, за которую платят деньги. А то, что стоит денег, довольно быстро начинает цениться членами семьи.

Вашему работнику цены нет, а другие работодатели не дремлют и норовят предложить зарплату повыше? Читайте наши советы!

Настоящая няня — это человек, который умеет найти подход к малышу в любой ситуации!

Порой намнеобходима помощь и по хозяйству, и с детьми, и мы мечтаем о двух помощницах сразу. Но, увы, не всегда это нам по карману. Как сделать выбор?

Если нанимать постоянную домработницу вы пока не планируете, то, возможно, самое время задуматься о разовой помощи по дому!

Имеет смысл искать не просто помощницу по дому, а человека, подходящего конкретно под ваши запросы. Как их четко сформулировать?

Брать на себя дополнительные обязанности — хорошая возможность подработать. Если наниматель предлагает вам помочь с организацией домашнего торжества, не упустите шанс показать, на что вы способны!

Сколько пробных дней необходимо, чтобы проверить навыки домработницы? Как убедиться, что помощница действительно подходит вам и вашему дому?

Работникам из стран СНГ теперь необходимо получать патенты на работу нового образца. Что ждет рынок домашнего персонала?

Если ваша няня далека от идеала, не торопитесь с ней расставаться!

Есть вещи, о которых ваша помощница по дому никогда вам не скажет. Вот некоторые из них.

Как отличить надежное кадровое агентство от агентства, открытого аферистами? Шесть признаков того, что недобросовестное агентство пытается вас «развести».

Порой работодатель вынашивает план увольнения какое-то время, не решаясь его озвучить. По каким признакам можно определить, что в ваших услугах семья больше не нуждается?

Что делать, если близкий человек, явно нуждающийся в помощи, отказывается ее принимать?

Вас устраивает все: и семья, куда вы устроились домработницей, и место, и график, и размер зарплаты. Было бы ужасно обидно испортить все какой-нибудь нелепой мелочью. Чего никогда нельзя делать в доме работодателя?

Создавая анкету на Помогатель.ру, помните, что это первое, с чем сталкивается ваш будущий наниматель. И чтобы из сотен претендентов выбрали именно вас, к заполнению анкеты стоит отнестись серьезно.

На работе оценивают не только наши профессиональные качества, но очень важную роль играют также отношения в коллективе и с начальником. Если вы устроились домработницей в семью, то она и есть коллектив, а вашими начальниками, по сути, являются все члены этой семьи.

Иногда работа или подработка нужна срочно. Нет возможности долго ходить по собеседованиям и курсам, получать дополнительное образование и ждать, когда же работодатель мечты выберет вас. В такой ситуации, есть смысл не сетовать на высокий курс валют и несправедливых HR-ов, а применять те навыки, которые у вас есть, и зарабатывать прямо сейчас!

Ваша анкета заинтересовала нанимателя, и вас позвали на собеседование. При чем вам даже не нужно для этого выходить из дома и куда-то ехать – собеседование потенциальный работодатель предлагает провести по Скайпу. Что ж, воспользуйтесь всеми преимуществами ситуации!

Кто такие домработницы? И чего от них ждать? Развенчиваем самые распространенные мифы о домашнем персонале.

Льготный режим пребывания в РФ для украинских мигрантов отменяется. Теперь украинским няням, сиделкам и домработницам придется вслед за коллегами по цеху из государств, имеющих безвизовый режим с Россией, озаботиться получением трудовых патентов.

Создавая анкету на Помогатель.ру, помните, что это первое, с чем сталкивается ваш будущий наниматель. И чтобы из сотен претендентов выбрали именно вас, к заполнению анкеты стоит отнестись серьезно.

Чаще всего домашний персонал волнуют вопросы о том, как успешно проходить собеседования и грамотно общаться с нанимателями. Но правильно увольняться тоже нужно уметь. Если вы овладеете этими знаниями, у вас не будет проблем с работой даже в самые тяжелые времена.

На какие важные моменты стоит обратить внимание, выбирая помощницу по дому?

Найти помощницу по дому легко. Сложность в том, чтобы найти именно такую помощницу, которая будет полностью вас устраивать. Предотвращаем и решаем основные проблемы!

Как не сойти с ума от рутинных домашних дел? Учимся грамотно планировать свое время, не устаем и все успеваем!

О быт разбиваются не только любовные лодки, но и большие семейные корабли. Что делать, если вы слишком много на себя взвалили и, похоже, идете ко дну?

После долгожданных каникул часто наступает тоскливое настроение. Вас ждут и торопят домашние дела и новые проекты на работе, а хочется залезть под плед и прятаться как минимум до весны. Что делать? Есть ли жизнь после праздников?

Помощница по хозяйству — роскошь или средство не сойти с ума от домашней рутины? Кому и зачем нужна домработница?

Идеальная домработница — такое вообще бывает? Чего на самом деле ждут наниматели?

На собеседованиях мучают вопросами не только нянь, домработницам тоже имеет смысл подготовиться.

Мы собрали все главные ошибки, которые допускают наши клиенты при работе с сервисом. Как сделать так, чтобы поиск был эффективным, не затягивался и работники находились действительно самые лучшие?

Домработницей быть не так уж сложно. Навела чистоту, получила деньги и иди дальше по своим делам. Но клиенту важна не только чистота.

Нанять домработницу не так сложно, как нанять действительно хорошую домработницу! Часто мы начинаем поиск, не отдавая себе отчет в том, что она должна не просто быть честной и ответственной и не только уметь тщательно мыть полы.

Нанимая домработницу, постарайтесь избежать этих шести вещей. И будете спокойно наслаждаться чистотой и порядком без лишних проблем и неловкостей!

источник

Кровь. Взятие крови проводится не ранее, чем через 3 часов после последнего приема пищи, допускается употребление негазированной воды.

Моча. Перед тем, как сдать анализ мочи желательно не употреблять в пищу овощи и фрукты (свеклу, морковь, цитрусовые, арбузы), красное вино, поливитамины, которые могут изменить цвет мочи.

Для исследования используется утренняя порция мочи. После тщательного туалета наружных половых органов, собрать всю утреннюю порцию мочи в сухую, чистую емкость, перемешать и отобрать в вакуумную пробирку (пробирку и держатель для отбора мочи можно получить в регистратуре CMD). Женщинам не рекомендуется сдавать анализ мочи во время менструации.

Кал. Кал собирается после самопроизвольной дефекации (нельзя проводить исследование после клизмы и приема слабительных!) в универсальный транспортный контейнер (можно получить в любом офисе CMD бесплатно), в объеме, равном 1/2 чайной ложки из различных мест разовой порции. Следует избегать примеси мочи и выделений из половых органов.

Исследование на ИППП. Биоматериал: У женщин: отделяемое влагалища. У мужчин: соскоб из уретры или моча . Соскоб из уретры рекомендуется сдавать через 2 часа после последнего мочеиспускания. Моча (у мужчин) собирается в контейнер пластиковый универсальный (контейнер можно получить в регистратуре CMD). Исследованию подлежит первая порция утренней мочи, в количестве 25-40 мл.

Программа предназначена для обследования персонала, работающего в Вашем доме (домработницы, няни, сиделки, водителя, тренера, садовника и т.д). Тесты, включенные в программу, помогают выявить основные инфекции, которые могут представлять опасность для Вас и членов Вашей семьи при тесном бытовом контакте, выполнении медицинских манипуляций и пр. Особенно важно оценить состояние здоровья домашнего персонала, работающего с детьми.

ВНИМАНИЕ! Результаты исследований не являются основанием для получения медицинской книжки. Необходимо иметь при себе паспорт, так как программа включает исследование на ВИЧ-инфекцию (при отсутствии паспорта анализ оформляется как анонимный и Вы не сможете его предоставить для трудоустройства).

Результаты исследований выдаются только при личном визите в CMD.

Техника забора мочи в вакуумную пробирку: собранную в емкость мочу перемешать тонким концом держателя. Не удаляя держатель из мочи, упираясь в дно емкости, вставить крышку вакуумной пробирки в иглу держателя (крышку с пробирки не снимать!). Надавить, так чтобы игла держателя проколола крышку, дождаться наполнения пробирки и затем вынуть ее из держателя. Доставка в лабораторию — в течение 24 часов при температуре +2+24.

Обращаем Ваше внимание на то, что интерпретация результатов исследований, установление диагноза, а также назначение лечения, в соответствии с Федеральным законом ФЗ № 323 «Об основах защиты здоровья граждан в Российской Федерации», должны производиться врачом соответствующей специализации.

» [«serv_cost»]=> string(4) «9180» [«cito_price»]=> NULL [«parent»]=> string(3) «323» [10]=> string(1) «1» [«limit»]=> NULL [«bmats»]=> array(5) array(3) string(1) «N» [«own_bmat»]=> string(2) «12» [«name»]=> string(31) «Кровь (сыворотка)» > [1]=> array(3) string(1) «N» [«own_bmat»]=> string(2) «12» [«name»]=> string(12) «Соскоб» > [2]=> array(3) string(1) «N» [«own_bmat»]=> string(2) «12» [«name»]=> string(8) «Моча» > [3]=> array(3) string(1) «N» [«own_bmat»]=> string(2) «12» [«name»]=> string(6) «Кал» > [4]=> array(3) string(1) «N» [«own_bmat»]=> string(2) «12» [«name»]=> string(22) «Кровь с ЭДТА» > > >

Биоматериал и доступные способы взятия: Перечень исследований:

Кровь. Взятие крови проводится не ранее, чем через 3 часов после последнего приема пищи, допускается употребление негазированной воды.

Моча. Перед тем, как сдать анализ мочи желательно не употреблять в пищу овощи и фрукты (свеклу, морковь, цитрусовые, арбузы), красное вино, поливитамины, которые могут изменить цвет мочи.

Для исследования используется утренняя порция мочи. После тщательного туалета наружных половых органов, собрать всю утреннюю порцию мочи в сухую, чистую емкость, перемешать и отобрать в вакуумную пробирку (пробирку и держатель для отбора мочи можно получить в регистратуре CMD). Женщинам не рекомендуется сдавать анализ мочи во время менструации.

Кал. Кал собирается после самопроизвольной дефекации (нельзя проводить исследование после клизмы и приема слабительных!) в универсальный транспортный контейнер (можно получить в любом офисе CMD бесплатно), в объеме, равном 1/2 чайной ложки из различных мест разовой порции. Следует избегать примеси мочи и выделений из половых органов.

Исследование на ИППП. Биоматериал: У женщин: отделяемое влагалища. У мужчин: соскоб из уретры или моча . Соскоб из уретры рекомендуется сдавать через 2 часа после последнего мочеиспускания. Моча (у мужчин) собирается в контейнер пластиковый универсальный (контейнер можно получить в регистратуре CMD). Исследованию подлежит первая порция утренней мочи, в количестве 25-40 мл.

Программа предназначена для обследования персонала, работающего в Вашем доме (домработницы, няни, сиделки, водителя, тренера, садовника и т.д). Тесты, включенные в программу, помогают выявить основные инфекции, которые могут представлять опасность для Вас и членов Вашей семьи при тесном бытовом контакте, выполнении медицинских манипуляций и пр. Особенно важно оценить состояние здоровья домашнего персонала, работающего с детьми.

ВНИМАНИЕ! Результаты исследований не являются основанием для получения медицинской книжки. Необходимо иметь при себе паспорт, так как программа включает исследование на ВИЧ-инфекцию (при отсутствии паспорта анализ оформляется как анонимный и Вы не сможете его предоставить для трудоустройства).

Результаты исследований выдаются только при личном визите в CMD.

Техника забора мочи в вакуумную пробирку: собранную в емкость мочу перемешать тонким концом держателя. Не удаляя держатель из мочи, упираясь в дно емкости, вставить крышку вакуумной пробирки в иглу держателя (крышку с пробирки не снимать!). Надавить, так чтобы игла держателя проколола крышку, дождаться наполнения пробирки и затем вынуть ее из держателя. Доставка в лабораторию — в течение 24 часов при температуре +2+24.

Обращаем Ваше внимание на то, что интерпретация результатов исследований, установление диагноза, а также назначение лечения, в соответствии с Федеральным законом ФЗ № 323 «Об основах защиты здоровья граждан в Российской Федерации», должны производиться врачом соответствующей специализации.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Copyright ФБУН Центральный НИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора, 1998 — 2019

Центральный офис: 111123, Россия, Москва, ул. Новогиреевская, д.3а, метро «Шоссе Энтузиастов», «Перово»
+7 (495) 788-000-1, info@cmd-online.ru

! Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

источник

В соответствии с действующим постановлением правительства Москвы исследования и осмотры, которые нужно пройти для оформления медкнижки (личной медицинской книжки — ЛМК) , отличаются в зависимости от конкретного места работы и профессиональных обязанностей. Список (перечень) врачей и анализов зависит от того, какая медицинская книжка вам нужна.

Если в обязанности работника не входит контакт с детьми, пациентами или продуктами питания — объем врачебных исследований для медкнижки будет минимальным.
Достаточно пройти флюорографическое обследование, получить заключение терапевта и дерматовенеролога и сдать основные медицинские анализы . Например, анализ на сифилис, гонорею и трихомониаз.

В других сферах работы к оформлению медкнижки (санитарной книжки) предъявляется больше требований, и необходимо проходить дополнительные исследования и осмотры.
Может потребоваться осмотр у отоларинголога, стоматолога. Лабораторные анализы могут включать исследования на брюшной тиф, яйца гельминтов и энтеробиоз.
Для исключения стафилококковой инфекции исследуют мазок из горла.

Отдельным работникам проводят биохимические анализы крови, определяют уровень билирубина, ферментов и белков для своевременного выявления патологических изменений в печени.
Сотрудников медицинской сферы обязательно проверяют на вирусный гепатит и ВИЧ-инфекцию.

Благодаря проведённым анализам и осмотрам, врачи могут обнаружить заболевание на начальном этапе, что позволяет при необходимости начать его лечение.
При выявлении заболеваний, вызванных инфекционными агентами, или обнаружении носительства патогенных микроорганизмов, сотрудника могут не допустить к некоторым видам работ до окончательного излечения.

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций 1 раз в год
• Серологическое обследование на брюшной тиф 1 раз в год
• Мазок из зева и носа на патогенный стафилококк 1 раз в год
• Исследование крови на вирусный гепатит В, С
• Исследование крови на ВИЧ-инфекцию
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Для работников пищеблока медицинских организаций и образовательных учреждений — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций 1 раз в год
• Серологическое обследование на брюшной тиф 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Для работников медицинской промышленности и фармацевтических учреждений — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Для работников больниц, детских больниц, детских поликлиник, диспансеров, клиник, мед. центров, поликлиник, роддомов, стоматологий, санаториев — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций 1 раз в год
• Серологическое обследование на брюшной тиф 1 раз в год
• Мазок из зева и носа на патогенный стафилококк 1 раз в год
• Исследование крови на вирусный гепатит В, С
• Исследование крови на ВИЧ-инфекцию
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Для работников: общежитий, гостиниц, домов отдыха, пансионатов, городского транспорта, проводникам (стюардам), ЖКХ, физкультурно-оздоровительных комплексов, ком.-быт. в ЛПУ — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Для работников салонов красоты, парикмахерских, бань, саун, прачечных, пунктов приема белья, химчистки — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций 1 раз в год
• Серологическое обследование на брюшной тиф — 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Работники детских учреждений — оформление новой ЛМК:

• обслуживающего персонала детских домов, дома ребенка, школы-интерната, интерната
• обслуживающего персонала для работ в семье
• обслуживающего персонала детского сада, ясли-сада, детского сада-начальной школы, обслуживающего персонала городского и загородных лагерей, детского санатория, лесной школы, санаторной школы
• обслуживающего персонала санаторного детского сада (дача), ЦСО, пансионата, приюта, реабилитационного центра
• обучающего персонала детского дома, школы-интернат, интерната

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на гонорею
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Обследование на кишечные протозоозы и гельминтозы — 1 раз в год
• Исследование на энтеробиоз — 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций 1 раз в год
• Серологическое обследование на брюшной тиф — 1 раз в год
• Исследование крови на вирусный гепатит В,С
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Работники школ и других образовательных учреждений — оформление новой ЛМК

• работников гимназии, лицея, школ, центров образования, колледжа, медучилища, музучилища, межшкольного учебного комбината, техникума, училища, библиотек, домов творчества
• работников музыкальных школ, спортивных школ, студий, художественных школ, центров всестороннего развития, школ искусств, ВУЗ

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Яйца гельминтов и энтеробиоз 1 раз в год
• Анализ на брюшной тиф 1 раз в год
• Обследование на кишечные инфекции 1 раз в год
• Стафилококк 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Работники водопроводных сооружений — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Яйца гельминтов и энтеробиоз 1 раз в год
• Анализ на брюшной тиф 1 раз в год
• Обследование на кишечные инфекции 1 раз в год
• Стафилококк 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

Медицинская книжка для работников бассейнов — оформление новой ЛМК

• Профосмотр у терапевта 1 раз в год
• Флюорографическое обследование или рентгенография легких в 2 проекциях 1 раз в год
• Осмотр у оториноларинголога
• Осмотр у дерматовенеролога 1 раз в год. Анализы на RW, гонорею и трихомониаз
• Исследование крови на сифилис — 1 раз в год
• Осмотр у стоматолога 1 раз в год
• Яйца гельминтов и энтеробиоз 1 раз в год
• Анализ на брюшной тиф 1 раз в год
• Обследование на кишечные инфекции 1 раз в год
• Стафилококк 1 раз в год
• Прививка против кори (до 55 лет)
• Прививка против дифтерии
  Рассчитать стоимость нужной вам медкнижки

(Точнее и подробнее вы можете прочитать про врачей и анализы на нашей справочной странице про медкнижки, там же вы можете расчитать стоимость нужной вам медкнижки.
Помните, что при записи на получение медкнижки через этот сайт вы получите скидку 10%!)

источник

Необходимость соблюдать субординацию, казалось бы, совершенно очевидна, однако для некоторых болезненна. Как научиться правильно относиться к своей работе?

С появлением помощницы по дому проблем у вас должно стать меньше, а не больше!

Впуская в свой дом няню, сиделку или домработницу, вы, с одной стороны, заметно облегчаете себе жизнь, а с другой, — приобретаете целый ряд вопросов, которые теперь нужно постоянно держать под контролем.

Руководствуясь принципом «хотела как лучше», можно вызвать в хозяйке дома раздражение и в результате нажить проблемы с работой.

Как получить заветное предложение о работе?

Хотите попробовать себя в новом качестве, но боитесь? Мы развеем ваши страхи!

Дарить няням и домработницам подарки необязательно. Но мы все равно делаем это!

Как справиться с беспокойством, когда у вас новая няня, сиделка или домработница? Помогатель.ру советует следовать принципу «доверяй, но проверяй»: нанимая помощников по дому, контролируйте их работу всеми доступными способами.

Для профессиональной домработницы все то, что вам кажется сущим наказанием, — просто работа, за которую платят деньги. А то, что стоит денег, довольно быстро начинает цениться членами семьи.

Вашему работнику цены нет, а другие работодатели не дремлют и норовят предложить зарплату повыше? Читайте наши советы!

Настоящая няня — это человек, который умеет найти подход к малышу в любой ситуации!

Порой намнеобходима помощь и по хозяйству, и с детьми, и мы мечтаем о двух помощницах сразу. Но, увы, не всегда это нам по карману. Как сделать выбор?

Если нанимать постоянную домработницу вы пока не планируете, то, возможно, самое время задуматься о разовой помощи по дому!

Имеет смысл искать не просто помощницу по дому, а человека, подходящего конкретно под ваши запросы. Как их четко сформулировать?

Брать на себя дополнительные обязанности — хорошая возможность подработать. Если наниматель предлагает вам помочь с организацией домашнего торжества, не упустите шанс показать, на что вы способны!

Сколько пробных дней необходимо, чтобы проверить навыки домработницы? Как убедиться, что помощница действительно подходит вам и вашему дому?

Работникам из стран СНГ теперь необходимо получать патенты на работу нового образца. Что ждет рынок домашнего персонала?

Если ваша няня далека от идеала, не торопитесь с ней расставаться!

Есть вещи, о которых ваша помощница по дому никогда вам не скажет. Вот некоторые из них.

Как отличить надежное кадровое агентство от агентства, открытого аферистами? Шесть признаков того, что недобросовестное агентство пытается вас «развести».

Порой работодатель вынашивает план увольнения какое-то время, не решаясь его озвучить. По каким признакам можно определить, что в ваших услугах семья больше не нуждается?

Что делать, если близкий человек, явно нуждающийся в помощи, отказывается ее принимать?

Вас устраивает все: и семья, куда вы устроились домработницей, и место, и график, и размер зарплаты. Было бы ужасно обидно испортить все какой-нибудь нелепой мелочью. Чего никогда нельзя делать в доме работодателя?

Создавая анкету на Помогатель.ру, помните, что это первое, с чем сталкивается ваш будущий наниматель. И чтобы из сотен претендентов выбрали именно вас, к заполнению анкеты стоит отнестись серьезно.

На работе оценивают не только наши профессиональные качества, но очень важную роль играют также отношения в коллективе и с начальником. Если вы устроились домработницей в семью, то она и есть коллектив, а вашими начальниками, по сути, являются все члены этой семьи.

Иногда работа или подработка нужна срочно. Нет возможности долго ходить по собеседованиям и курсам, получать дополнительное образование и ждать, когда же работодатель мечты выберет вас. В такой ситуации, есть смысл не сетовать на высокий курс валют и несправедливых HR-ов, а применять те навыки, которые у вас есть, и зарабатывать прямо сейчас!

Ваша анкета заинтересовала нанимателя, и вас позвали на собеседование. При чем вам даже не нужно для этого выходить из дома и куда-то ехать – собеседование потенциальный работодатель предлагает провести по Скайпу. Что ж, воспользуйтесь всеми преимуществами ситуации!

Кто такие домработницы? И чего от них ждать? Развенчиваем самые распространенные мифы о домашнем персонале.

Льготный режим пребывания в РФ для украинских мигрантов отменяется. Теперь украинским няням, сиделкам и домработницам придется вслед за коллегами по цеху из государств, имеющих безвизовый режим с Россией, озаботиться получением трудовых патентов.

Создавая анкету на Помогатель.ру, помните, что это первое, с чем сталкивается ваш будущий наниматель. И чтобы из сотен претендентов выбрали именно вас, к заполнению анкеты стоит отнестись серьезно.

Чаще всего домашний персонал волнуют вопросы о том, как успешно проходить собеседования и грамотно общаться с нанимателями. Но правильно увольняться тоже нужно уметь. Если вы овладеете этими знаниями, у вас не будет проблем с работой даже в самые тяжелые времена.

На какие важные моменты стоит обратить внимание, выбирая помощницу по дому?

Найти помощницу по дому легко. Сложность в том, чтобы найти именно такую помощницу, которая будет полностью вас устраивать. Предотвращаем и решаем основные проблемы!

Как не сойти с ума от рутинных домашних дел? Учимся грамотно планировать свое время, не устаем и все успеваем!

О быт разбиваются не только любовные лодки, но и большие семейные корабли. Что делать, если вы слишком много на себя взвалили и, похоже, идете ко дну?

После долгожданных каникул часто наступает тоскливое настроение. Вас ждут и торопят домашние дела и новые проекты на работе, а хочется залезть под плед и прятаться как минимум до весны. Что делать? Есть ли жизнь после праздников?

Помощница по хозяйству — роскошь или средство не сойти с ума от домашней рутины? Кому и зачем нужна домработница?

Идеальная домработница — такое вообще бывает? Чего на самом деле ждут наниматели?

На собеседованиях мучают вопросами не только нянь, домработницам тоже имеет смысл подготовиться.

Мы собрали все главные ошибки, которые допускают наши клиенты при работе с сервисом. Как сделать так, чтобы поиск был эффективным, не затягивался и работники находились действительно самые лучшие?

Домработницей быть не так уж сложно. Навела чистоту, получила деньги и иди дальше по своим делам. Но клиенту важна не только чистота.

Нанять домработницу не так сложно, как нанять действительно хорошую домработницу! Часто мы начинаем поиск, не отдавая себе отчет в том, что она должна не просто быть честной и ответственной и не только уметь тщательно мыть полы.

Нанимая домработницу, постарайтесь избежать этих шести вещей. И будете спокойно наслаждаться чистотой и порядком без лишних проблем и неловкостей!

источник

Как правило, няни в российские семьи передаются «по наследству» от друзей, чьи дети уже выросли, или берутся по объявлению после доверительной беседы и заключения контракта на кухне за чашкой чая. Мы привыкли к тому, что люди, фактически живущие в нашей семье, не могут нам навредить – они честны с нами, они нравятся нам и, что еще важнее, нашим детям. И мы часто не только закрываем глаза на элементарные правила домашней безопасности, но и вовсе о них забываем.

Вот, например, вы знаете, не является ли няня вашего ребенка переносчиком стафилококка? Видели ли вы ее медицинскую книжку? Показывала ли она вам результаты флюорографии и анализов крови? А между тем няня, как и любой человек, работающий с детьми, должна быть практически здорова.

Поэтому, нанимая няню, обязательно поинтересуйтесь ее самочувствием, физическим состоянием и попросите медицинскую книжку. Объясните, что вы интересуетесь не из праздного любопытства и не потому что вы изверг, а потому что это важно для безопасности ребенка и других членов семьи. Для надежности сошлитесь на требования к работникам дошкольных учреждений, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №302н (в Москве можно упомянуть о постановлении правительства от 28.12.1999 N 1228, согласно которому анализы должны сдавать все работники, осуществляющие уход за больными людьми и детьми). Кстати, сотрудники детских садов постоянно проходят медицинскую комиссию, так почему бы и няне, которая находится в тесном контакте с ребенком, этого не сделать?

Если соискательница на должность няни пришла к вам из агентства по подбору домашнего персонала, санкнижка у нее точно есть. В крупных агентствах нянь и сиделок просят сдать несколько обязательных анализов (например, анализы на ВИЧ, сифилис, яйца гельминтов, энтеробиоз, брюшной тиф и гепатит), чтобы при приеме на работу наниматель мог быть уверен в том, что берет в дом здорового человека. Кроме того, вы вправе попросить няню пройти дополнительные тесты, чтобы получить расширенные сведения о состоянии ее здоровья. Пришедшая из агентства няня, скорее всего, будет к этому готова – соискательниц предупреждают о возможности такой диспансеризации по желанию работодателя.

Если же вы берете няню «с улицы», то тем более проявите настойчивость и обяжите ее выделить день на сдачу медицинских анализов. Разумеется, вы должны понимать, что оплачивать все медицинские процедуры придется вам.

Прежде всего речь идет о сдаче крови, мочи, кала и соскоба из цервикального канала. Кроме того, вы можете попросить няню сделать свежую флюорограмму.

Для того чтобы семьям, куда няни устраиваются на работу, было проще сориентироваться в необходимых процедурах, медицинские центры и лабораторные службы предлагают пакеты анализов, разработанные специально для домашнего персонала. Как правило, в список этих анализов входят:

– антитела к ВИЧ 1 и 2 и антиген ВИЧ 1 и 2;
– сифилис RPR;
– анализ кала на яйца гельминтов;
– анализ кала на простейшие;
– микроскопическое (бактериоскопическое) исследование окрашенного мазка по Граму;
– анализ на энтеробиоз;
– анализы на гепатиты B и С;
– посев на патогенную кишечную флору и определение чувствительности к антимикробным препаратам;
– посев на золотистый стафилококк;
– трихомонада;
– хламидиоз.

По желанию вы можете расширить список общим анализом крови с лейкоцитарной формулой (чтобы определить, нет ли у няни заболеваний крови и не происходит ли в ее организме воспаления), а также анализами на опиаты и каннабиноиды (марихуану).

Пакеты тестов для домашнего персонала и специально для нянь предлагают лаборатории «Инвитро», «Литех», Центр молекулярной диагностики, BioTec и другие. Все исследования – в зависимости от сложности и широты – обойдутся в сумму от четырех до восьми тысяч рублей.

Помимо анализов биологического материала, есть и осмотры врачей. Если вам важно убедиться в том, что ваша няня точно здорова, сводите ее к терапевту и кардиологу, особенно если ей больше 50 лет – кардиограмма поможет выявить и, если потребуется, своевременно вылечить начавшееся заболевание сердца.

Кроме того, вы можете попросить няню принести справку о прививках. Даже если вы в целом против вакцинации, такая справка позволит вам убедиться в том, что няня не сляжет вместе с ребенком, когда тот заболеет краснухой или корью, и сможет спокойно за ним ухаживать.

источник

Медосмотры и медицинские книжки работников гостиниц. Получение категории медицинским работником. Совместительство на работе с вредными условиями труда. Аптечка «Анти-СПИД»

Медосмотры и медицинские книжки работников гостиниц

Нашу гостиницу проверяли работники Роспотребнадзора и сказали, что согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» все работники нашей гостиницы обязаны проходить медосмотры и иметь личные медицинские книжки. Какие категории работников подпадают под это условие? Касается ли это директора гостиницы и уборщицы?

Действительно, Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее — Приказ) утверждены и подлежат применению (исполнению) с 1 января 2012 г. перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее — Перечень), а также Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее — Порядок). В соответствии с п. 23 Перечня в число работ, при выполнении которых проводятся обязательные (в том числе предварительные и периодические) медицинские осмотры (обследования), входят и работы в гостиницах.

Таким образом, все работники гостиниц — от руководителей до обслуживающего и технического персонала — обязаны проходить периодические медицинские осмотры (обследования), а лицо, поступающее на работу в гостиницу, обязано пройти предварительный медицинский осмотр (обследование). Такие осмотры (обследования) проводятся в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Уточним, что в ходе предварительного (периодического) медосмотра обязательно посещение следующих врачей-специалистов: терапевт, психиатр, нарколог, дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог. Посещение инфекциониста проводится по рекомендации врачей-специалистов, участвующих в проведении медосмотра (по результатам соответствующих посещений). Стандартная программа обязательного медицинского осмотра включает следующие виды анализов и обследований:

• клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
• клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
• исследование крови на сифилис;
• мазки на гонорею;
• электрокардиография;
• цифровая флюорография или рентгенография в 2 проекциях (прямая и правая боковая) легких;
• биохимический скрининг (на определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина);
• для женщин — осмотр акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований (не реже 1 раза в год), а для женщин в возрасте старше 40 лет — маммография или УЗИ молочных желез (один раз в два года).

Работник (лицо, поступающее на работу) не допускается к работе, при выполнении которой обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в случае выявления по результатам медицинского осмотра (освидетельствования) противопоказаний к ее выполнению. Так, к дополнительным медицинским противопоказаниям (общие медицинские противопоказания к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, перечислены в п. 48 Порядка) относятся следующие виды заболеваний и бактерионосительства:

1) брюшной тиф, паратифы, сальмонеллез, дизентерия;

3) сифилис в заразном периоде;

5) заразные кожные заболевания: чесотка, трихофития, микроспория, парша, актиномикоз с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела;

6) заразные и деструктивные формы туберкулеза легких, внелегочный туберкулез с наличием свищей, бактериурии, туберкулезной волчанки лица и рук;

Напомним в заключение, что работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе), обусловленной трудовым договором, при выявлении у данного работника в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке, противопоказаний для ее выполнения (ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ)). Аналогичным правом работодатель наделен и в отношении работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (освидетельствование). Отметим также, что работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы (недопущения к работе), если иное не предусмотрено федеральными законами, посредством издания соответствующего приказа (распоряжения). В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Общий перечень категорий работников, обязанных иметь личные медицинские книжки, определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 № 402 (в ред. от 07.04.2009). Работники гостиниц в данный перечень не входят.

Получение категории медицинским работником

Если специалист (например, медсестра), имеющий стаж работы более 15 лет, проработал в нашем санатории больше одного года, имеет ли он право получить категорию?

В соответствии с Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н (далее — Положение), присвоение квалификационных категорий производится специалистам в области медицины или фармацевтики, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам таких специалистов * , и необходимый стаж работы по специальности, а именно:

• для присвоения второй квалификационной категории — не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
• для присвоения первой квалификационной категории — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
• для присвоения высшей квалификационной категории — не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

Для реализации права на присвоение квалификационной категории медицинский (или фармацевтический) работник обязан обратиться в аттестационную комиссию и представить:

• заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются квалификационная категория, на которую он претендует, наличие (отсутствие) ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Положению);
• заполненный и заверенный отделом кадров медицинской (фармацевтической) организации квалификационный лист (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к Положению);
• подписанный работником отчет о профессиональной деятельности, согласованный с руководителем медицинской (фармацевтической) организации, заверенный оттиском ее печати и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием, за последний год работы — для работников со средним профессиональным образованием (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к Положению).

В целях сохранения ранее присвоенной работнику квалификационной категории вышеперечисленная документация должна быть направлена в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. Уточним также, что требования в части необходимости заверения представляемых документов не распространяются на медицинских и фармацевтических специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения, при этом указанные специалисты представляют необходимые документы в аттестационные комиссии тех субъектов Российской Федерации, на территории которых осуществляет свою деятельность медицинская (фармацевтическая) организация, с которой соответствующий специалист состоит в трудовых отношениях.

Совместительство на работе с вредными условиями труда

Работник работает на полную ставку. Фактор вредности по свету его рабочего места составляет 3,1. Можно ли принять этого работника на полставки по совместительству в другое подразделение, где вредный фактор тоже 3,1, но биологический?

В соответствии с ч. 5 ст. 282 ТК РФ работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается, если основная работа данного работника также связана с такими же (вредными и (или) опасными) условиями. При этом не имеет значения, какие именно вредные (опасные) производственные факторы воздействуют на работника при выполнении им основной работы, обусловленной трудовым договором, в том числе в случаях, когда такие факторы по месту основной работы и по предполагаемому месту работы по совместительству относятся к разным функциональным группам.

Аптечка «Анти-СПИД»

Какой нормативный документ регламентирует наличие и состав аптечки «Анти-СПИД»?

Такой нормативный акт на сегодняшний день не издан. Необходимость в обеспечении наличия в медицинских (и иных) организациях, учреждениях специализированной аптечки, предназначенной для персональной профилактики ВИЧ-инфицирования, продиктована положениями разд. VIII СП 3.1.5.2826-10, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 11.01.2011 № 1. В соответствии с п. 8.3.3 СП 3.1.5.2826-10 при возникновении аварийной ситуации (порезах, уколах, попадании крови или других биологических жидкостей пациента на кожные покровы, слизистые глаз, носа или рта) на рабочем месте медицинский работник (иное лицо, оказывающее пострадавшему первую или первичную медицинскую помощь) обязан незамедлительно провести комплекс мероприятий по предотвращению заражения ВИЧ-инфекцией, включающих выполнение (по ситуации) следующих действий:

• при порезах и уколах — немедленно снять перчатки, вымыть руки с мылом под проточной водой, после чего обработать руки 70%-ным раствором этилового спирта и смазать ранку 5%-ным спиртовым раствором йода;
• при попадании крови или других биологических жидкостей пациента на кожные покровы — немедленно обработать пораженный участок 70%-ным раствором этилового спирта, после чего обмыть водой с мылом, а затем повторно произвести обработку с применением 70%-ного раствора спирта;
• при попадании крови или других биологических жидкостей пациента на слизистую глаз, носа и рта — немедленно промыть ротовую полость большим количеством воды, после чего прополоскать 70%-ным раствором этилового спирта, а слизистую оболочку носа и глаза обильно промыть водой, не растирая пораженные участки.

С учетом изложенного минимальная комплектация специализированной аптечки, предназначенной для персональной профилактики ВИЧ-инфицирования, должна включать:

• 1–2 флакона 70%-ного раствора этилового спирта;
• 1–2 упаковки салфеток гигиенических стерильных;
• 1–2 флакона 5%-ного спиртового раствора йода;
• 1–2 упаковки ватных палочек или ваты стерильной;
• флакон жидкого мыла с диспенсером;
• флакон (флягу) дистиллированной воды (с простейшим механическим устройством подачи воды и петлей (магнитной присоской) для подвеса на подручный уровень: борт автомобиля, дерево и т. п.);
• 1–2 упаковки полотенец бумажных.

Расширенный состав аптечки может включать также:

• упаковку раствора 20%-ного сульфацила натрия (1,5 мл № 2);
• флакон раствора 0,05%-ного хлоргексидина биглюконата;
• упаковку салфеток спиртовых для инъекций;
• упаковку лейкопластыря (рулонного или сегментированного);
• бинт марлевый медицинский стерильный;
• пипетки травмобезопасные;
• стаканчик для приема лекарств;
• напальчники № 1;
• перчатки смотровые латексные нестерильные;
• ножницы или резак (для вскрытия упаковок, флаконов и т. п.).

Содержимое аптечки укладывается в транспортировочный футляр и дополняется инструкцией о порядке применения изделий (средств) в ее составе. Состав аптечки может устанавливаться приказом (распоряжением, письмом) руководителя уполномоченного органа здравоохранения в субъекте Российской Федерации (иным уполномоченным на то лицом).

*См. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н.

На вопросы читателей отвечает Демин Д. И., санитарный врач, канд. мед. наук

источник