Анализы для работников с водой

При выполнении некоторых работ нужна санитарная книжка. Ее необходимость оговорена законами, а также ТК РФ. Обычно санкнижка нужна в тех сферах, в которых происходит непосредственный контакт работника с водой, пищевыми продуктами и прочими ресурсами народного потребления.

Необходимость санитарной книжки установлена ФЗ от 30 марта 1999 года №52. Статьей 34 оговорены следующие пункты:

• При поступлении на некоторые виды работ нужно пройти обязательное медицинское обследование. Нужно это для предупреждения распространения различных заболеваний.
• ИП и ЮЛ обязаны предоставить трудящимся все условия для своевременного и полного прохождения обследования.
• Сотрудники, которые отказались от осмотра, к работе не допускаются.
• Сведения, полученные в ходе обследования, заносятся в медицинскую книжку трудящегося. Подлежат учету структурами, занимающимися санитарно-эпидемиологическим контролем.
• Порядок предоставления медицинских документов трудящимся регулируется существующими нормами здравоохранения.

Получение санитарных книжек регулируется также Приказом Роспотребнадзора №402. Им устанавливаются сферы, при работе в которых нужно проходить медицинское обследование. Приказом также регулируется форма санитарных книжек. Существует также Приказ Минздравсоцразвития №302, в котором дан перечень вредных и тяжелых работ, предполагающих регулярное прохождение осмотров.

Законом установлен следующий перечень сфер, при работе в которых нужна санитарная книжка:

• Пищевая промышленность и любые работы, предполагающие контакт с пищевыми изделиями (в том числе транспортировка продуктов).
• Точки общественного питания: кафе, буфеты, рестораны (в том числе точки питания в транспорте).
• Лечебно-профилактические организации, родильные дома, детские поликлиники (в том числе по лечению патологий новорожденных).
• Образовательные структуры.
• Организации по работе с детьми (к примеру, спортивные).
• Детские оздоровительные мероприятия (к примеру, детский лагерь).
• Образовательные учреждения по подготовке дошкольников.
• Организации для сирот, интернаты, социальные приюты.
• Санатории, бассейны, водолечебницы.
• Сферы, предполагающие непосредственный контакт с клиентом (бани, парикмахерские).
• Труд в гостиницах, отелях, купе поезда.
• Отрасли медицинской промышленности, аптеки.
• Работа, предполагающая непосредственный контакт с водой (к примеру, обслуживание водопроводных труб).
• Работа, предполагающая контакт с молочными продуктами (к примеру, их переработка).

ВАЖНО! Если студенты проходят практику в учреждениях любых из перечисленных категорий, требования о наличии санкнижек к ним также будут относиться.

К СВЕДЕНИЮ! В законе перечислены именно сферы, предполагающие наличие санкнижки, а не специальности. По этой причине сотрудники, работающие в этих сферах, но не контактирующие с водой, пищевыми продуктами и прочим, также должны получить санитарную книжку. К примеру, при работе в сауне книжка требуется не только банщику, но и администратору.

Для получения медицинского документа трудящийся должен:

1. Ознакомиться с санитарными нормами. Трудящийся должен знать базовую информацию о гигиене.
2. Обратиться в медицинское учреждение, у которого есть право на выдачу книжки. Это может быть как бюджетное, так и частное учреждение.
3. Пройти медицинский осмотр, включающий сдачу анализов.
4. Купить бланк для санкнижки.

Самостоятельно найти бланк простому человеку невозможно. Требуется оплатить выдачу документа в медицинском учреждении, в котором лицо проходило осмотр.

Перечень специалистов, которых нужно пройти, определяется в индивидуальном порядке. Зависит он от пола (женщинам может быть назначен прием у гинеколога), возраста, а также сферы работы. Базовый осмотр проводит врач-терапевт. Также может понадобиться осмотр у следующих врачей:

Если у пациента обнаружилась тревожная симптоматика, назначаются дополнительные обследования. К примеру, человека могут направить к инфекционисту.

В процессе медицинского осмотра нужно сдать анализы. Их стандартный перечень:

• ЭКГ.
• Проверка крови на наличие сифилиса.
• Рентген.
• Флюорография.
• Клинические анализы крови и мочи.

Дополнительно могут понадобиться следующие анализы:

• На гонорею (для специалистов, работающих с детьми).
• На возбудителей кишечных инфекций (для людей, работающих в сферах общественного питания).
• На стафилококк (для медицинских сотрудников).

ВАЖНО! Для получения справки также понадобится документ о том, что сотруднику поставили все необходимые прививки.

Длительность прохождения осмотра зависит от того, где он проводится. В государственных медицинских учреждениях придется простаивать длительные очереди. В платной поликлинике все осмотры можно пройти за один день. Не менее быстрым будет получение результатов анализов.

Однако в какой бы больнице ни проводилось обследование, результаты некоторых категорий анализов придется ждать долго. К данной категории относятся:

• Исследование наличия кишечных инфекций или брюшного тифа.
• Исследование наличия стафилококка.

Данные формы анализа требуют бактериологического посева. Результат можно узнать только по итогам размножения микроорганизмов, на что нужно время.

Стоимость получения книжки зависит от количества обследований и сданных анализов. Чем больше к специалисту требований, тем дороже будет для него получение документа. Средняя стоимость санкнижки составляет 1 200-3 000 рублей. Эта цена включает в себя плату за анализы, прием у специалистов, бланк.

Санитарная книжка предполагает покупку бланка специальной формы. Кто должен его оплачивать? Об этом сказано в 212 статье ТК РФ. Согласно ей, ответственность за организацию безопасных условий труда ложится полностью на работодателя. Именно он должен оплачивать все расходы, связанные с получением санкнижки. Именно работодатель должен оплачивать все штрафы, положенные при обнаружении соответствующими службами сотрудников без санитарной книжки. Однако существует исключение. Если трудящийся предоставил поддельную санкнижку, то ответственность (в том числе уголовную) за это несет именно он.

К СВЕДЕНИЮ! Закон при рассмотрении данного вопроса совершенно однозначен: все затраты должен возмещать работодатель. Однако на практике все совершенно по-другому. Как правило, работодатель при приеме на работу указывает требование к специалисту – наличие санкнижки. Это не может считаться прямым нарушением, так как руководитель не принуждает сотрудника своей компании к оплате затрат. В подавляющем большинстве случаев получение санкнижки оплачивает именно трудящийся, даже если он работает в бюджетном учреждении. Привлечь работодателя к ответственности за отказ в компенсации своих трат очень сложно.

источник

* Для работников, связанных с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной, кремово-кондитерской, мороженого, заморож. п/фабрикатов — сан.минимум проводится 1 раз в год.

* Для работников пищеблока детских дошкольных учреждений сан. минимум проводится 1 раз в год.

источник

Личная медицинская книжка утверждена приказом Минздравом РФ №302н от 12.04.2011г. и является документом, подлежащим отчетности, для работников, которые осуществляют профессиональную деятельность в пищевой промышленности (производство, реализация, хранение и транспортировка продуктов).

Кроме этих отраслей, она предназначена для людей, осуществляющих образовательную и воспитательную деятельность в детских учреждениях, и, оказывающих услуги по коммунальному и бытовому обслуживанию населения.

Для профосмотра нужно посетить узких специалистов и пройти диагностику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Каких врачей нужно пройти для медкнижки?

Для категорий граждан, нуждающихся в медицинском осмотре, является обязательная консультация следующих врачей: терапевт, акушер-гинеколог (для женщин), психиатр, нарколог, профпатолог, дерматовенеролог, стоматолог, отоларинголог, инфекционист.

От психиатра и нарколога нужны будут справки о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере. Проходят этих врачей в специализированных диспансерах.

Медицинский осмотр врача-стоматолога производится в любой муниципальной стоматологической клинике по полису ОМС, либо платно в коммерческой организации. Остальные узкие специалисты ведут прием в поликлинике.

Дерматологу предоставляются результаты исследования крови УМСС, инфекционисту – данные о мазках на гонорею и трихомониаз, отоларингологу – мазок на стафилококк.

В последнюю очередь следует посетить терапевта, который напишет общее заключение о результатах медосмотра.

Медицинский профосмотр включает в себя следующие диагностические и лабораторные исследования:

• электрокардиография (на болезни сердца) и флюорография (обследование органов грудной клетки);
• лабораторные исследования крови: биохимический (сахар, холестерин) и клинический, исследование крови на сифилис и брюшной тиф;
• клинический анализ мочи (обнаружение нарушений функционирования мочевыделительной системы);
• цитологическое исследование (тест-диагностика онкозаболеваний) и мазок на трихомонады и гонококки;
• мазок из носа и рта на выявление стафилококка;
• гельминтологические исследования: кал по методу КАТО, соскоб на гельминтоз;
• кал на дизентерию и сальмонеллез.

Анализы для медкнижки, для каждой сферы деятельности представляют собой устоявшийся список, обязательный к исполнению.

Работникам организаций, деятельность которых предполагает обследование, диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, необходимо сдавать кровь по форме 50 (диагностика ВИЧ-инфекции).

Что касается прохождения флюорографии, то здесь важно знать, столько действуют справки по результатам этих обследований.

Результаты флюорографии, справки от психиатра и нарколога действительны в течение года, при их наличии, эти обследования можно пропустить.

Процедура забора материала для некоторых лабораторных исследований не является приятной. Наиболее болезненные – это мазок на цитологию, биохимический и клинический анализы крови из вены, или когда берут анализ на диз. группу и сальмонеллез.

Материал для цитологии у женщин забирается из цервикального канала. При процедуре ощущаются неприятные ощущения, а после нее возможно появление кровянистых мажущих выделений из влагалища, которые могут длиться до трех дней.

Материал для определения сальмонеллеза забирается из прямой кишки при помощи металлического зонда или ватной палочки. При процедуре следует максимально расслабиться, чтобы минимизировать неприятные ощущения.

Диагностика крови, мочи, кала, соскоба на яйца гельминтов и мазков на гонорею и трихомониаз проводится в течение одного дня. Результаты предоставляются на следующий день.

Мазок на цитологию, серологическое обследование на брюшной тиф, мазок на стафилококк, анализ на диз. группу и сальмонеллез требуют большего времени для выявления результатов (от 4 до 5 рабочих дней).

Можно ли ускорить процесс прохождения медосмотра?

Диагностика материала на выявление таких болезней, как стафилококк, тиф, дизентерию, онкозаболевания требует длительного времени, обусловленного конкретными методами изучения возбудителей. Диагностика данных заболеваний не может быть проведена экспресс-методом, поэтому ускорить процесс прохождения медосмотра невозможно.

Все вышеперечисленные методы лабораторной диагностики включены в перечень медицинских исследований для медосмотра приложением №1 приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011.

Ввиду вышесказанного, медкнижку можно получить даже с гепатитом С.

Работник предприятия должен проходить медицинский осмотр с занесением данных в медкнижку один раз в год. Результаты актуальны (или их срок действия имеет силу) в течение 12 месяцев, за исключением анализа на стафилококк, который необходимо сдавать каждые 6 месяцев.

По эпидемиологическим показаниям может потребоваться внеплановое проведение лабораторных исследований для диагностики гельминтоза, брюшного тифа, сальмонеллеза и дизентерии.

По каким показателям гражданину может быть отказано в выдаче документа или ему не подпишут резюме с правом продолжать работу в определенной сфере?

Перечень медицинских противопоказаний для допуска к работе, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011:

врожденные аномалии и заболевания функциональных систем организма с выраженными нарушениями.

заболевания ЦНС, обусловленные нарушением работы опорно-двигательного аппарата и мыслительных процессов.

психические заболевания, подлежащие учету в психоневрологических диспансерах.

заболевания, обусловленные нарушением сознания.

Невозможно оформить медкнижку при следующих заболеваниях:

• сифилис в активной стадии;
• глистная инвазия;
• педикулез;
• сальмонеллез, брюшной тиф, дизентерия;
• лепра;
• туберкулез легких и кожи в заразной форме, туберкулезная волчанка на открытых участках кожи (руки и лицо);
• заразные кожные заболевания: трихофития, парша, свищи, микроспория;
• все формы гонореи;
• кожные инфекции;
• озена.

Личная мед. книжка – документ, подлежащий отчетности, который защищен от подделок голографическим знаком.

Для того чтобы оформить медкнижку следует пройти профилактический осмотр, обучение санитарии и гигиене и аттестацию в «Центре гигиены и эпидемиологии».

Это требование обязательно к исполнению всем, кто входит в список лиц, с обязательным оформлением медкнижки: как простому продавцу продуктов, так и технологу, ответственному за их производство.

Надеемся, вы получили исчерпывающий ответ на вопросы: каких врачей проходят для медкнижки и что при этом сдают.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-92 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

источник

По последним демографическим данным, общая трудоспособность граждан России неуклонно снижается и как следствие, возрастает миграция населения соседних стран, что сопровождается появлением новых рисков для санитарно-эпидемиологического благополучия и здоровья жителей РФ. Поэтому медицинская книжка (санитарная книжка) и её правильное оформление для новых работников играют наиглавнейшую роль.

Постоянную опасность представляют инфекционные и неинфекционные заболевания, возникновения которых являются санитарные правонарушения работников в процессе их профессиональной деятельности в сферах изготовления и оборота пищевых продуктов. Именно поэтому, большое значение имеет наличие у работника сферы торговли и обслуживания населения правильно оформленной личной медицинской книжки.
Результаты всех медицинских осмотров и исследований заносятся в бланк личной медицинской книжки. Объем исследований и осмотра определяется строго предполагаемой специализацией будущего работника.

Ниже мы приведём различные варианты оформления личной медицинской книжки, для различных видов деятельности работника:

Для организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, производства, транспортировки, хранения и реализации, а так же работникам предприятий торговли парфюмерной и косметической продукцией, средствами и изделиями полости рта и табачными изделиями, при оформления личной медицинской книжки, необходимо пройти следующих специалистов и провести исследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается один раз при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается один раз при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на яйца глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам в организациях общественного питания, торговли, столовых, на пищеблоках, в том числе на транспорте, производство кремовой продукции (торт, пирожные) для оформления личной медицинской книжки необходимо пройти следующих специалистов и провести перечисленные исследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, при оформлении личной медицинской книжки требуют:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ.
• Женщинам — гинеколог + мазок

Для медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов, детских больниц, детских поликлиник и др. требуется пройти следующие обследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• Маркеры на гепатит В,С и ВИЧ;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам образовательных организаций всех типов и видов, а так же детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (школы, проф.лицеи, ВУЗ, УПК, кружки, дома творчества, логопеды, психологи, спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), для оформления личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Инфекционист;
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники детских подростковых сезонных оздоровительных организаций для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам дошкольных образовательных организаций, домов ребенка, организаций для детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организаций интернатного типа, оздоровительных образовательных организаций, в том числе санаторного типа, детских санаториев, круглогодичных лагерей отдыха, а так же социальных приютов и домов престарелых, для оформления личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• нализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых), парикмахерских, маникюрных, педикюрных косметических салонов, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники бассейнов, водолечебниц, тренеры фитнеса, инструкторы по плаванью, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники гостиниц, общежитий, проводники вагонов и стюардессы, пункты приема белья, химчисток, прачечных, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости;
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанных с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, для получения личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Водители общественного транспорта, в том числе и коммерческого (маршруток), а также продавцы канцтоваров, цветочных магазинов, товаров для животных, оргтехники, одежды и мебели, для получения личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Дерматолог;
• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Терапевт.

Получить личную медицинскую книжку, без особых хлопот и максимально быстро, Вы можете в нашей клинике — никаких очередей и пустой траты Вашего драгоценного времени. Всё что Вам необходимо сделать это позвонить нам, не откладывайте — воспользуйтесь формой записи на нашем сайте или телефонами 313-12-62, 766-16-00 или 988-12-62 с ПН-ПТ 9.00-20.00, СБ-ВС 10.00-18.00. Ждём Вас!

источник

По последним демографическим данным, общая трудоспособность граждан России неуклонно снижается и как следствие, возрастает миграция населения соседних стран, что сопровождается появлением новых рисков для санитарно-эпидемиологического благополучия и здоровья жителей РФ. Поэтому медицинская книжка (санитарная книжка) и её правильное оформление для новых работников играют наиглавнейшую роль.

Постоянную опасность представляют инфекционные и неинфекционные заболевания, возникновения которых являются санитарные правонарушения работников в процессе их профессиональной деятельности в сферах изготовления и оборота пищевых продуктов. Именно поэтому, большое значение имеет наличие у работника сферы торговли и обслуживания населения правильно оформленной личной медицинской книжки.
Результаты всех медицинских осмотров и исследований заносятся в бланк личной медицинской книжки. Объем исследований и осмотра определяется строго предполагаемой специализацией будущего работника.

Ниже мы приведём различные варианты оформления личной медицинской книжки, для различных видов деятельности работника:

Для организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, производства, транспортировки, хранения и реализации, а так же работникам предприятий торговли парфюмерной и косметической продукцией, средствами и изделиями полости рта и табачными изделиями, при оформления личной медицинской книжки, необходимо пройти следующих специалистов и провести исследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается один раз при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается один раз при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на яйца глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам в организациях общественного питания, торговли, столовых, на пищеблоках, в том числе на транспорте, производство кремовой продукции (торт, пирожные) для оформления личной медицинской книжки необходимо пройти следующих специалистов и провести перечисленные исследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, при оформлении личной медицинской книжки требуют:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ.
• Женщинам — гинеколог + мазок

Для медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов, детских больниц, детских поликлиник и др. требуется пройти следующие обследования:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• Маркеры на гепатит В,С и ВИЧ;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам образовательных организаций всех типов и видов, а так же детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (школы, проф.лицеи, ВУЗ, УПК, кружки, дома творчества, логопеды, психологи, спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), для оформления личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Инфекционист;
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники детских подростковых сезонных оздоровительных организаций для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам дошкольных образовательных организаций, домов ребенка, организаций для детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организаций интернатного типа, оздоровительных образовательных организаций, в том числе санаторного типа, детских санаториев, круглогодичных лагерей отдыха, а так же социальных приютов и домов престарелых, для оформления личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• нализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых), парикмахерских, маникюрных, педикюрных косметических салонов, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Анализ кала на диз.группу (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Анализ крови на РНГА,брюшной тиф (сдается единократно при каждом новом трудоустройстве по данной специализации);
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники бассейнов, водолечебниц, тренеры фитнеса, инструкторы по плаванью, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт — профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работники гостиниц, общежитий, проводники вагонов и стюардессы, пункты приема белья, химчисток, прачечных, для оформления личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости;
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ крови на сифилис;
• Мазок на гонорею;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Работникам организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанных с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств, для получения личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Стоматолог (санация ротовой полости);
• Психиатр-нарколог;
• ЛОР;
• Дерматолог;
• Терапевт-профпатолог;
• Анализ кала на я/глист;
• Анализ кала на энтеробиоз;
• Мазок на стафилококк;
• Общий анализ мочи;
• Клинический анализ крови;
• Б/х: глюкоза+общ.холестерин;
• ЭКГ;
• Женщины:
  • Гинеколог + мазок
  • старше 40 лет — УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года.

Водители общественного транспорта, в том числе и коммерческого (маршруток), а также продавцы канцтоваров, цветочных магазинов, товаров для животных, оргтехники, одежды и мебели, для получения личной медицинской книжки должны обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

• Дерматолог;
• Флюорография (1 раз в год);
• Прививочный сертификат (либо выписка о профилактических прививках из амбулаторной карты пациента);
• Терапевт.

Получить личную медицинскую книжку, без особых хлопот и максимально быстро, Вы можете в нашей клинике — никаких очередей и пустой траты Вашего драгоценного времени. Всё что Вам необходимо сделать это позвонить нам, не откладывайте — воспользуйтесь формой записи на нашем сайте или телефонами 313-12-62, 766-16-00 или 988-12-62 с ПН-ПТ 9.00-20.00, СБ-ВС 10.00-18.00. Ждём Вас!

источник

Приветствую, уважаемые друзья! Сегодня капнула очередная капля спроса на темы: обеспечение работников питьевой водой, нормы обеспечения работников питьевой водой, на какой документ сослаться, чтобы РБТД установил кулер с водой и т.п. Так вот, как многим известно: спрос рождает предложение. Совместно с Антоном Жуковым подготовили для вас максимально исчерпывающий список НПА, на которые можно сослаться и тем самым убедить работодателя приобрести кулер для воды. А также благодаря системе К+ привели вопрос-ответ в контексте бухгалтерии. Заметка под кодовым словом «СПИСОК ВОДЯНОГО» 😆

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
Работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся:
условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

2. «Санитарные правила для предприятий дрожжевой промышленности» (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 26.11.1980 г. № 2266-80)

6.9. Для обеспечения рабочих питьевой водой в производственных помещениях должны устанавливаться фонтанчики, сатураторные установки или бачки с кипяченой водой. Температура питьевой воды должна быть не выше 20 °С и не ниже 8 °С. Расстояния от сатураторов и фонтанчиков до рабочих мест должно быть не более 75 м.

3. «Санитарные правила для предприятий пищеконцентратной промышленности» (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 01.03.1976 г. № 1408-76)

3.4. Снабжение работающих доброкачественной питьевой водой производится посредством сатураторов или фонтанчиков. Температура питьевой воды должна быть в пределах 8 — 20 град. C.

17. Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений.
18. Приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.

5. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 11.06.2003 г. № 141 «О введении в действие Санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.3.1384-03» (вместе с «СанПиН 2.2.3.1384-03. 2.2.3. Гигиена труда. Предприятия отдельных отраслей промышленности, сельского хозяйства, связи. Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 11.06.2003 г.)

9.15. Для оптимального водообеспечения работающих целесообразно размещать устройства питьевого водоснабжения (установки газированной воды-сатураторы, питьевые фонтанчики, бачки и т.п.) максимально приближенными к рабочим местам, обеспечивая к ним свободный доступ.

6. Постановление Минтруда РФ от 12.05.2003 г. № 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»

2.3.2.5. При отсутствии населенных пунктов на пути следования (на постоянных маршрутах протяженностью более 200 км) работодатель организации должен обеспечить водителям отдых в отапливаемом помещении.
Помещение для отдыха водителей должно быть оборудовано умывальником, устройством питьевого водоснабжения, кипятильником (типа «титан»), туалетом, аптечкой (сумкой с комплектом медикаментов и перевязочных средств), а также местами для приема пищи и отдыха.

7. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.03.2003 г. № 12 «О введении в действие «Санитарных правил по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте СП 2.5.1198-03» (вместе с «СП 2.5.1198-03. 2.5. Гигиена и эпидемиология на транспорте. Санитарные правила по организации пассажирских перевозок на железнодорожном транспорте. Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 03.03.2003 г.)

3.5.8. Для обеспечения пассажиров и обслуживающего персонала питьевой водой допускается установка питьевых фонтанчиков и водоразборных кранов.

8. «ПОТ РО 14000-001-98. Правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения» (утв. Департаментом экономики машиностроения Минэкономики РФ 12.03.1998 г.)

3.46.1. В состав санитарно-бытовых помещений должны входить: гардеробные, душевые, преддушевые, умывальные, уборные, курительные комнаты, места для устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева, помещения для обработки, хранения и выдачи спецодежды и др.

9. Постановление Минтруда РФ от 24.12.1999 г. № 52 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании» (ПОТ Р М-011-2000)

12.9. Расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до уборных, курительных, помещений для обогрева или охлаждения, полудушей, устройств питьевого водоснабжения должно приниматься не более 75 м, а от рабочих мест на площадке организации — не более 150 м.

10. Приказ Минсвязи РФ от 20.06.1994 г. № 160 «Об утверждении и введении в действие инструкции по санитарному содержанию предприятий связи» (вместе с «Инструкцией по санитарному содержанию предприятий связи (ОМД Р-45-003-94)»)

11.8. Помещения для отдыха должны быть оборудованы умывальниками с подводкой холодной и горячей воды, устройствами питьевого водоснабжения и электрическими кипятильниками.

11. «ПОТ РО 29-003-95. Правила по охране труда для предприятий книжной торговли» (утв. Приказом Роскомпечати от 21.03.1995 г. № 33)

2.5.7. Комната персонала (для приема пищи, отдыха) должна быть оборудована вешалками для одежды и умывальниками со смесителями холодной и горячей воды, устройствами питьевого водоснабжения и электрическими кипятильниками.

12. «ПОТ РО-152-31.82.03-96. Правила охраны труда в морских портах» (утв. Приказом Минтранса РФ от 09.01.1996 г. № 2)

2.3.2. В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, устройства питьевого водоснабжения, помещения для обработки, хранения, выдачи спецодежды и обогрева или охлаждения.

13. «ПОТ РО 00-97. Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности» (утв. Госкомлеспромом РФ 06.06.1997 г.) (вместе с «Типовым положением о порядке выполнения работ повышенной опасности на предприятиях и в организациях лесопромышленного комплекса», «Положением о порядке расследования и учета некатегорированных аварий, не относящихся к авариям 1 и 2 категорий, и производственных неполадок, не повлекших за собой несчастных случаев, на химических предприятиях лесной промышленности, подконтрольных Госгортехнадзору России»)

1.147. Площадь помещений для отдыха определяют по числу работников в наиболее многочисленной смене, их площадь на одного работника составляет 0,2 м2, но не менее 18 м2. Помещения для отдыха оборудуют умывальниками с холодной и горячей водой, устройствами питьевого водоснабжения и электрическими кипятильниками. Помещения для отдыха должны быть отделены от производственных помещений и изолированы от шума и вибрации. Оптимальная температура в помещении отдыха +20 °C, расстояние от рабочего места — не более 75 м.

14. «МР 2.2.8.0017-10. 2.2.8. Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.12.2010 г.)

5.5. Для оптимального водообеспечения работающих устройства питьевого водоснабжения (установки газированной воды-сатураторы, питьевые фонтанчики, бачки и т.п.) рекомендуется размещать максимально близко к рабочим местам, обеспечивая к ним свободный доступ.
5.6. Общее количество потребляемой работниками жидкости не ограничивается, но объем однократного приема следует регламентировать (один стакан). Наиболее оптимальной является температура жидкости, равная 12 — 15 °C.

15. «ПОТ Р М 005-97. Правила по охране труда при термической обработке металлов» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.09.1997 г. № 48)

2.4.12. Устройства питьевого водоснабжения должны содержаться в чистоте, иметь установку для ополаскивания стаканов, сливные раковины или специальные приемники для сливания воды.
2.4.13. Запрещается установка устройств питьевого водоснабжения на участках цианирования, жидкостного азотирования и свинцовых ванн.

16. «ПОТ Р М 006-97. Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55)

2.5.10. Устройства питьевого водоснабжения должны содержаться в чистоте, иметь сливные раковины или специальные приемники для сливания воды.

17. «Санитарные правила для животноводческих предприятий» (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 31.12.1987 г. № 4542-87)

7.9. В санпропускниках и помещениях для отдыха работающих необходимо оборудование устройств для питьевого водоснабжения (фонтанчики, питьевые бачки с фонтанирующими насадками и др.), установка электрокипятильника.

18. «ПБ 03-428-02. Правила безопасности при строительстве подземных сооружений» (утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 02.11.2001 г. № 49)

16.2.1. Для работающих в подземных условиях необходимо предусматривать подземные буфет-раздаточную, устройства для питьевой воды, туалет.

19. Приказ Минэнерго РФ от 20.06.2003 г. № 242 «Об утверждении глав Правил устройства электроустановок» (вместе с «Правилами устройства электроустановок. Седьмое издание. Раздел 4. Распределительные устройства и подстанции. Главы 4.1, 4.2»)

4.2.39. Подстанции с постоянным дежурством персонала, а также при наличии вблизи них жилых зданий должны быть обеспечены питьевой водой путем устройства хозяйственно-питьевого водопровода, сооружения артезианских скважин или колодцев.

С ссылками на НПА The end.

ООО приобретает для работников питьевую бутилированную воду и устанавливает кулеры. Правилами внутреннего распорядка предусмотрена обязанность ООО предоставлять работникам чистую питьевую воду в целях обеспечения нормальных условий труда (ст. 163 ТК РФ), бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ), и санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ст. 223 ТК РФ). В трудовых договорах прописана обязанность работодателя обеспечивать работнику условия, необходимые для безопасного и эффективного труда.

Может ли ООО учесть в целях исчисления налога на прибыль расходы по приобретению питьевой бутилированной воды и установке кулера на основании пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ и учитывая п. 18 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н, где установлено, что одним из мероприятий по улучшению условий труда является приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой?

В соответствии с положениями ст. 163 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.

Понятие условий труда установлено положениями ст. 209 ТК РФ. Так, под условиями труда следует понимать совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Также в соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в частности, обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Согласно ст. 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда.

Пунктом 18 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 г. № 181н установлено, что одним из мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков является приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой.

В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

На основании пп. 7 п. 1 ст. 264 Кодекса к прочим расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся, в частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Учитывая изложенное, затраты организации на приобретение чистой питьевой воды, а также затраты на приобретение и установку кулеров могут быть включены в состав расходов, учитываемых при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль, на основании ст. 264 Кодекса с учетом положений ст. 252 Кодекса.

Основание: ПИСЬМО МИНФИНА РФ от 20 декабря 2012 г. № 03-03-06/1/707

Подборка по материалам информационного банка «Финансист». Составитель Каширская Е.В.

источник