Меню Рубрики

Для рабочей визы какие анализы нужны

Стремительное развитие экономики КНР привело к появлению широкого перечня вакансий, открытых и для наших соотечественников. Рабочие места есть в нефтяной сфере, фармакологии, космической индустрии, образовании. Если хотите работать тут, обязательно оформите рабочую визу в Китай. Действовать в соответствии с законом обязательно, потому что правила в стране строгие.

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

При оформлении рабочей визы в Китай для россиян нужно учитывать все требования:

  • заявителя должен приглашать китайский работодатель с учетом положений о разрешении на ведение трудовой деятельности в КНР;
  • наличие загранпаспорта со сроком действия от полугода и парой свободных страниц обязательно;
  • штрафы, долги по алиментам, кредитам, налогам, судимости недопустимы;
  • высшее образование и минимум два года работы по выбранному направлению – обязательны.

Другое возможное условие для оформления рабочей визы – наличие действующего успешного бизнеса с оборотом от 1 тыс. долларов в месяц и соответствующей суммой на счету. Также претендент на трудовую визу должен предъявить документы о нормальном физическом здоровье, отсутствии инфекционных, хронических заболеваний.

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

  • более 90 дней в стране нужна Z1;
  • 3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Чтобы сделать визу Z в Китай, нужно обязательно иметь приглашение от работодателя. Оно оформляется в виде письма, с другими оригиналами документов подается в консульское представительство. Поэтому начните с поиска работы в Китае. Делать это можно:

  • самостоятельно;
  • через рекрутинговое агентство.

На некоторых сайтах с вакансиями можно разместить резюме, отправить портфолио работодателю. Учтите, что не каждая фирма имеет право сотрудничать с зарубежными специалистами. Копию разрешения принимающая сторона обязательно направляет заявителю с другими документами.

Также работу в Китае можно получить, поступив в институт – студенты могут подрабатывать. Еще вариант – поиск места для стажировки в КНР по интересующему профилю.

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

  • оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
  • заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
  • паспорта гражданина РФ и его копии;
  • оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
  • ксерокопии старых виз, если они были;
  • цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

  • отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
  • данные медицинского осмотра;
  • переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
  • фото;
  • резюме.

Медицинский осмотр проходить обязательно. Заявитель сдает анализы на ВИЧ, гепатит, делает флюроографию, кардиограмму, получает заключение от терапевта. Медсправку обязательно заверяйте у главврача медицинского учреждения. Собеседование и дактилоскопия также являются обязательными условиями для получения разрешающего документа.

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

  • лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
  • заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
  • оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

  • срочное (2 суток) – 2100 рублей;
  • экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

  • подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
  • отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
  • отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
  • подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Получить рабочую визу в КНР может любой законопослушный гражданин в возрасте 18 лет и более при наличии приглашения от китайского работодателя. Документы подаются в посольство Москвы либо консульское региональное отделение КНР в регионе. Копии переводите на английский, китайский и заверяйте у нотариуса. Также работать в стране могут студенты высших учебных заведений, являющиеся выходцами из иностранных государств (но допустима только подработка, а не постоянная деятельность).

источник

Большинство кандидатов на получение визы в Австралию (постоянной или временной с последующей возможностью получения постоянной) обязано пройти медицинское обследование. Соответствие требованиям, предъявляемым к здоровью кандидата не гарантирует получения визы. Все издержки, связанные с прохождением медицинского обследования, несет кандидат.

  • типа желаемой визы;
  • предполагаемой продолжительности пребывания на территории страны;
  • рейтинг туберкулезной опасности страны происхождения кандидата;
  • предполагаемого вида деятельности;
  • наличия каких-либо других факторов;
  • наличие у кандидата серьезных заболеваний.

На основании анализа данных факторов офицер визовой службы принимает решение и необходимости проведения тех или иных обследований. Тем не менее, существует установленный список необходимых исследований и анализов.

Примечание: визовый департамент оставляет за собой право потребовать от кандидата пройти дополнительные обследования.

В большинстве случаев решение о соответствии кандидата требованиям к состоянию здоровья принимается на основании данных, указанных в заявлении. Тем не менее, в случае необходимости проведения медицинского осмотра, виза не будет выдана кандидату до предоставления результатов и их последующего анализа иммиграционными властями Австралии.

В случае обнаружения у кандидата серьезных заболеваний решение о соответствии или несоответствии требованиям к состоянию здоровья будет приниматься офицером медицинской службы (Medical Officer of the Commonwealth — MOC). При принятии решения будут рассмотрены:

  • результаты медицинского(их) осмотра(ов) или флюорографии;
  • история болезни, возраст и предполагаемый срок пребывания в Австралии;
  • прочая существенная информация.

Решение о несоответствии требованиям к состоянию здоровья кандидата будет принято в случае, если:

  • у него обнаружено заболевание, представляющее серьезную угрозу для общественного здоровья (в частности открытая форма туберкулеза);
  • у него обнаружено заболевание, лечение которого приведет к большим затратам со стороны правительства Австралии;
  • у него обнаружено заболевание, лечение которого может негативно отразиться на качестве услуг здравоохранения, оказываемых гражданам или постоянным резидентам страны.

Примечание: соответствие требованиям к состоянию здоровья кандидата на получение временной визы не гарантирует соответствия требованиям к состоянию здоровья кандидата на получение постоянной визы.

В определенных случаях при несоответствии кандидатов требованиям к состоянию здоровья иммиграционными властями Австралии применяются поправки на допустимые отклонения. Открытая форма туберкулеза является исключением. При несоответствии требованиям к состоянию здоровья даже с учетом допустимых отклонений кандидату будет отказано в выдаче визы. Офицер иммиграционной службы в этом случае сообщит кандидату о возможностях пересмотра решения.

Срок пребывания кандидата на территории страны определяется методом сложения сроков, т. е., к примеру, при необходимости продления визы на срок 6 месяцев по истечении 8-месячного периода пребывания кандидат будет оцениваться по критериям для пребывания в течение 14 месяцев (8+6). При необходимости продления визы на срок до 4 недель для кандидатов, находящихся на территории страны, дополнительного медицинского обследования не требуется за исключением случаев, когда: 1)в силу вступают особые факторы; 2) существует подозрение на наличие у кандидата серьезного заболевания.

Ниже приведена таблица, позволяющая определить медицинские обследования, которые необходимо пройти для получения временной визы. Для этого надо:

  • Определить рейтинг туберкулезной опасности страны.
  • Вычислить предполагаемый срок пребывания на территории Австралии.
  • Проконсультироваться с таблицей «Предполагаемый вид деятельности».
Рейтинг туберкулезной опасности страны страна происхождения кандидата, или страна, в которой кандидат провел 3 и более месяцев подряд за последние 5 лет. Учитывается наиболее высокий из двух показателей Минимальный необходимы набор медицинских обследований
Временное пребывание сроком Постоянное проживание
до 12 месяцев включительно более 12 месяцев
Низкий рейтинг туберкулезной опасности: Американские Самоа, Андорра, о. Ангилья, Антигуа и Барбуда, Австралия, Австрия, Багамы, Барбадос, Бельгия, Бермуды, Британские Виргинские Острова, Канада, Каймановы Острова, Чили, Коста Рика, Куба, Кипр, Чешская Республика, Доминиканская Республика, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Гренада, Исландия, Ирландия, Израиль, Италия, Ямайка, Иордан, Ливан, Ливийская Арабская Джамахирия, Лихтенштейн, Люксембург, Мальта, Монако, о. Монтсеррат, Нидерланды, Нидерландские Антильские Острова, Новая Зеландия, Норвегия, Оман, Пуэрто Рико, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сент-Винсент и Гренадины, Сан-Марино, Словакия, Словения, Швеция, Швейцария, Тринидад и Тобаго, Теркс и Кайкос, Соединенное Королевство, США, Виргинские острова, Ватикан. Не требуется медицинского обследования за исключением случаев, требующих применения критериев повышенной важности.* Не требуется медицинского обследования за исключением случаев, требующих применения критериев повышенной важности.* Все кандидаты на получение постоянной и временной визы должны:
а) пройти медосмотр;
б) флюорографию;
в) сдать анализ на ВИЧ (для граждан старше 15 лет);
Беременные женщины помимо прочего должны сдать анализ на гепатит B
Средний рейтинг туберкулезной опасности: Албания, Алжир, Аргентина, Бахрейн, Белиз, Босния и Герцеговина, Бразилия, Болгария, Колумбия, Острова Кука, Египет, Эстония, Фиджи, Французская Полинезия, Гуам, Венгрия, Иран, Япония, Кувейт, Мальдивы, Маврикий, Мексика, Монте-Негро, Новая Каледония, Палау, Панама, Польша, Португалия, Самоа, Сербия, Сейшелы, Сингапур, Испания, Сирия, Бывшая югославская Республика Македония , Тонга, Тунис, Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Уругвай, Венесуэла, Западный берег Иордана и Сектор Газа. Не требуется медицинского обследования за исключением случаев, требующих применения критериев повышенной важности.* Требуется флюорография и медицинский осмотр. Так же учитываются критерии повышенной важности.*
Высокий рейтинг туберкулезной опасности (включает, но не ограничивается): Китай, Индия, Индонезия, Малазия, Пакистан, Филиппины, Южная Африка, Южная Корея, Россия, Таиланд, Вьетнам. Требуется прохождение флюорографии для пребывания на территории Австралии сроком более 3 месяцев. Требуется флюорография и медицинский осмотр. Так же учитываются критерии повышенной важности.*
Полный список
Читайте также:  Развитие как объект философского анализа
Вид деятельности Требование
Собирается ли кандидат участвовать в процессе обучения (в качестве учителя или ученика) и выходцем из страны какой категории туберкулезного риска он является? Флюорография и медосмотр
Собирается ли кандидат заниматься какой-либо деятельностью в учреждениях здравоохранения и выходцем из страны какой категории туберкулезного риска он является? Флюорография
Является ли кандидат беременной женщиной, расчетный срок родов которой приходится на период пребывания в Австралии? Анализ на гепатит B
Собирается ли кандидат работать (или учиться на) доктором, дантистом, медсестрой/медбратом или парамедиком. Флюорография, медосмотр, анализы на ВИЧ, гепатит B и C
Собирается ли кандидат работать или стажироваться в австралийских учреждениях дошкольного воспитания Флюорография
Является ли кандидат лицом старше 70 лет, претендующим на получение гостевой визы от которого еще не потребовалось прохождение медосмотра? (только для подклассов 767б, 679, 456, 459) Проверка здоровья пожилых граждан

Флюорография для детей младше 11 лет заменяется на медицинское обследование.

Все кандидаты на получение постоянной визы должны пройти медосмотр. Члены семьи аппликанта (жена/муж/сожительница/сожитель, дети и прочие родственники на иждивении) так же должны пройти медицинское обследование даже в случае если они не были включены в заявление. При иммиграции в Новую Зеландию новозеландские спонсоры-граждане страны так же должны пройти медицинское обследование, для чего им необходимо обратиться в ближайший офис Департамента Иммиграции и Гражданства.

Кандидаты на получение постоянной визы в обязательном порядке должны:

  • пройти медосмотр (форма «26 Medical examination for an Australian visa»)
  • пройти флюорографию (обязательно для всех членов семьи аппликанта старше 11 лет — форма 160 «Radiological report on chest x-ray of an applicant for an Australian visa»);
  • сдать анализы на ВИЧ/СПИД (обязательно для всех членов семьи старше 15 лет).

Помимо этого от кандидата может потребоваться прохождение дополнительных обследований и сдача дополнительных анализов. Для прохождения медицинского обследования на территории Австралии необходимо обратиться к аккредитованным департаментом специалистам. Для прохождения медосмотра за пределами Австралии информация и указания будут предоставлены кандидату после подачи заявления.

Состояние здоровья кандидата будет признано неподходящим требованиям если у него будет обнаружено заболевание, требующее дорогостоящего лечения, а так же использования дефицитных ресурсов и услуг, что негативно отразится на их доступности для граждан Австралии и постоянных резидентов.

При обнаружении у кандидата заболевания принятие решения о соответствии или несоответствии его состояния здоровья требованиям ложится на офицера медицинской службы, который опирается на:

  • результаты медосмотра(ов) и флюорографии;
  • историю болезни, возраст и предполагаемую продолжительность пребывания на территории Австралии;
  • прочие факторы, в том числе отразится ли необходимость предоставления медицинских услуг кандидату на их доступности для граждан Австралии и постоянных резидентов, а так же не потребуется ли от государства значительных расходов на предоставление медицинских услуг кандидату.

Решающую роль при принятии решения о соответствии или несоответствии состояния здоровья кандидата предъявляемым требованиям играет офицер медицинской службы. В некоторых случаях в требованиях делаются послабления (беженцы, воссоединение семьи). Послабления не делаются для лиц, чье состояние здоровья признано опасным для окружающих.

В случае, если состояние здоровья кандидата не соответствует требованиям, послабления невозможны, то, согласно действующим правилам, прошение о выдаче постоянной визы не удовлетворяется.

Все аппликанты старше 11 лет обязаны пройти флюорографию для выявления признаков открытой формы туберкулеза. Для лиц младше 11 лет процедура флюорографии заменяется на медосмотр кроме случаев, когда есть подозрение на заболевание, или если в прошлом ребенок контактировал с больным открытой формой туберкулеза.

Туберкулез является единственным заболеванием, наличие которого препятствует получению визы, но, несмотря на это, кандидату(ам) дается шанс на лечение.

В случае если флюорография выявила признаки открытой или не леченной формы туберкулеза, от кандидата потребуется сдача дополнительных анализов и проведение дополнительных обследований для уточнения диагноза. При подтверждении диагноза кандидату будет предложено пройти курс лечения, после чего процедура обследования будет проведена заново для подтверждения успешности лечения. В случае если флюорография свидетельствует об излечении или о наличии следов туберкулеза, находящегося в латентной форме, при выдаче визы от кандидата потребуется подписать обязательство встать на учет в учреждении здравоохранения после прилета в Австралию. Виза не может быть отозвана после прибытия в страну вне зависимости от того какая форма туберкулеза была диагностирована в последствие.

Тест на выявление гепатита является обязательным для кандидатов на получение постоянной визы, относящихся к следующим категориям лиц:

  • беременные женщины;
  • несовершеннолетние беженцы;
  • усыновленные дети;
  • дети, находящиеся на попечении австралийских региональных органов социального обеспечения.

Тем не менее, врач, проводящий медосмотр или офицер медицинской службы по своему усмотрению могут потребовать от кандидата сдать анализ на гепатит. Вероятность отказа в выдаче постоянной визы в случае выявления заболевания не является стопроцентной. В большинстве случаев от кандидатов потребуется подписать обязательство встать на учет в учреждении здравоохранения.

Анализы на выявление гепатита обязаны сдавать все кандидаты на получение постоянной визы в возрасте от 15 лет. Так же сдача этого анализа является обязательной для усыновленных детей, детей, которым делалось переливание крови, а так же в некоторых других случаях. В случае позитивной реакции на ВИЧ решение будет приниматься исходя из факторов, описанных выше — величина затрат государство на лечение, степень негативного влияния лечения кандидата на доступность медицинских услуг для граждан Австралии и постоянных резидентов.

Наличие избыточного веса само по себе не является причиной для несоответствия требованиям к состоянию здоровья кандидата, однако, если врачом будет вынесено заключение, гласящее, что кандидат страдает ожирением, то возникнет необходимость в проведении дополнительных исследований и анализов, направленных на выявление связанных заболеваний, как то: диабет, заболевания сердечно-сосудистой системы (в том числе и гипертония), артрит. Выявление данных заболеваний может привести к вынесению решения о несоответствии состояния здоровья кандидата предъявляемым к нему требованиям.

В случае вынесения отрицательного решения кандидат будет извещен о возможностях пересмотра заявления. Дополнительная информация о состоянии здоровья кандидата может быть предоставлена им самим или его спонсором — она будет направлена в комиссию по пересмотру — Review MOC — которая может:

  • вынести свое решение, замещающее решение MOC;
  • подтвердить решение MOC об отказе;
  • направить заявление в MOC для дальнейшего рассмотрения.

При прохождении медицинского осмотра от кандидата требуется предоставление достоверной информации о состоянии своего здоровья и перенесенных заболеваниях. Предоставление недостоверной информации или попытка подменить обследуемого может привести к отказу в выдаче визы.

Аппликанты, оформляющиеся за пределами Австралии, должны пройти медицинское обследование после подачи заявления за исключением случаев, когда условия получения конкретного типа визы предусматривают иной вариант. Информация о предпочтительном времени и месте прохождения медицинского осмотра будет предоставлена аппликанту. Для лиц, оформляющихся на территории Австралии, существует возможность раннего прохождения медицинского осмотра, поскольку это является стандартным условием для получения некоторых типов виз.

Медицинское обследование производится исключительно докторами и клиниками, аккредитованными правительством Австралии за исключением случаев, когда этот вопрос обговорен отдельно. При необходимости пройти медицинское обследование/флюорографию кандидат может обратиться как к аккредитованному врачу/рентгенологу, так и в аккредитованную клинику для получения комплексного обслуживания.

Международная организация по миграции, московский офис
Медицинский больничный цент федерального правительства
ул.2-ая Звенигородская, 12
Телефон: +7 (495) 797 8723
Факс: +7 (495) 253 3522

Санкт-Петербург

Медицинская клиника
Американская Медицинская Клиника
Набережная реки Мойки, 78
Телефон: +7 (812) 740 2090
Факс: +7 (812) 310 4664
Доктор: Кирилл Рудинский, Ольга Назарова

Новосибирск

Медицинская клиника
Медицинский клинико-диагностический центр «Реафан»
ул. Ядринцевская, 14

Телефон: +7 383 222 6065, 383 222 0359
Факс: +7 383 222 4619
График работы: с понедельника по субботу, с 8.00 до 20.00
Доктор: Ольга Гилинская

Радиологическая клиника
Федеральный Государственный институт Минздравсоцразвития «Новосибирский научно-исследовательский институт травмотологии и ортопедии»
ул. Фрунзе, 17
Телефон: +7 383 224 47 10, 383 363 31 31
Факс: +7 383 224 55 70

Екатеринбург

Медицинская и радиологическая клиника
«Здоровье 365»
ул. Кузнечная, 83
Телефон: +7 343 270 1717
Email: info@zdorovo365.ru
Доктор: Ян Казаков

Иркутская городская больница №1
ул. Байкальская, 118
Телефон: +7 (3952) 229 959
Факс: +7 (3952) 228 592
Сотовый: 8-905-006-001-04
Доктор: Сергей Колмаков

Клиника семейной медицины
ул. Карла Маркса, 60
Телефон: +7 (4212) 281 751, 327 676
Сотовый: +7 914 543 1751
Доктор: Евгений Быков

Владивосток

Медицинская и радиологическая клиника
ООО «Томограф-Фс»
Гамарник 3в
Телефон: +7 423 233 6609, 423 230 0273
Fax: +7 423 233 6609
Доктор: Марина Серебрякова

Аппликантам, находящимся на территории Австралии, необходимо обратиться в Health Services Australia (HSA). Назначить время медицинского обследования и/или флюорографии можно позвонив по телефону 1300 361 046. Так же доступна возможность он-лайн оформления за исключением следующих случаев:

  • если аппликант находится на территории Квинсленда или иных удаленных регионов;
  • если требуется медицинский осмотр семьи. Он-лайн форма позволяет создавать 1 назначение за раз, все назначения будут сделаны на разное время.
  • Если аппликант проходил флюорографию на территории Австралии в связи с вопросами иммиграции в течение прошедших 12 месяцев.
  • заполнить формы 26 (Medical Examination for an Australian Visa) и 160 (Radiological report on chest x-ray for an Australian visa);
  • действительный заграничный паспорт;
  • e-mail адрес;
  • кредитная карта, принимаемая HSA (Visa, MasterCard, BankCard).

Фотографии к формам 26 и 160 прилагать не надо. Цифровая фотография каждого аппликанта будет сделана на месте.

Возврат денежных средств в случае отказа от получения услуг не производится по интернету. Для этого аппликанту необходимо предоставить в ближайший офис HSA следующие документы:

  • чек;
  • кредитную карту, использованную при оплате.

После завершения процедуры оформления заявки на прохождение медицинского осмотра и/или флюорографии невозможно внести какие-либо изменения через интернет. Для изменения времени медицинского осмотра аппликанту необходимо позвонить в HSA или посетить ближайший офис не позднее чем за 48 часов до назначенного времени. В противном случае к нему могут быть применены штрафные санкции.

В случае утраты необходимости в прохождении медицинского осмотра возврат денежных средств может быть произведен только при посещении клиентом офиса HSA.

В случае неявки аппликанта на медицинский осмотр в силу каких-либо причин ему необходимо связаться с HSA для назначения другого времени. К нарушителю могут быть применены штрафные санкции.

В случае необходимости изменить тип назначенного медицинского обследования (при изменении обстоятельств или даче неверных ответов на вопросы) от аппликанта может потребоваться внесение дополнительной платы или же, наоборот, будет выдан излишек внесенных прежде денежных средств. Так же возможно изменение даты и времени проведения медицинского осмотра.

Все возвраты денежных средств производятся в офисах HSA.. Для получения денежных средств необходимо иметь при себе:

  • копию чека, высланного аппликанту на указанный адрес электронной почты;
  • удостоверение личности;
  • кредитную карту, использованную при оплате.
Стоимость услуг медицинского обслужования
с 1 июля 2009 года для аппликантов на территории Австралии
Медицинское обследование для получения визы $166 (налог на товары и услуги включен)
Цифровая фотография (за 1 фото) $16 (налог на товары и услуги включен)
Анализ на ВИЧ $39 (налог на товары и услуги включен)
Анализы на Гепатит B и C $81 (налог на товары и услуги включен)
Анализы на Гепатит B и C $64 (налог на товары и услуги включен)
Флюорография (в больших городах) $66 (налог на товары и услуги включен)
Обработка и почтовая пересылка $12 (налог на товары и услуги включен)
Медицинское обследование для получения визы (за обследование 1 человека) — HSA Таунсвиль $197 (налог на товары и услуги включен)
Флюорография (Региональные офисы HSA — Ньюкасл, Воллонгонг, Лабрадор) $89 (налог на товары и услуги включен)
Читайте также:  Мочекаменная болезнь какие анализы сдавать
  • выбрать ближайший офис HSA;
  • предоставить личную информацию: имя, дату рождения, адрес;
  • адрес e-mail;
  • предпочтительную дату и время медицинского осмотра;
  • информацию о кредитной карте.
  • заполненные формы 26 и 160 (26EH и 160EH для он-лайн аппликантов);
  • действительный загранпаспорт и ксерокопию страницы с фотографией;
  • кредитную карты, использованную для оплаты;
  • чек об оплате;
  • очки или контактные линзы (если они требуются аппликанту);
  • результаты предыдущих медосмотров, информацию о диагностированных заболеваниях;
  • предыдущие результаты флюорографии.

Желательно поддерживать перед медосмотром нормальные объемы потребления еды/жидкостей и не посещать туалет непосредственно перед медосмотром, поскольку от аппликанта потребуется сдать анализ мочи.

В случае если аппликант недостаточно свободно владеет английским языком ему необходимо воспользоваться услугами переводчика.

По завершении процедуры медицинского обследования его результаты становятся собственностью иммиграционных властей Австралии и выдаче на руки аппликанту не подлежат. Ни аппликант, ни агент не принимают участия в пересылке результатов обследования. Доктор не разглашает результатов обследования и не принимает решения о соответствии или несоответствии требованиям к состоянию здоровья. В случае наличия каких-либо проблем со здоровьем у аппликанта доктор может сообщить ему об этом. Конечное решение принимается сотрудниками визового департамента.

Результаты медицинского обследования действительны в течение 12 месяцев с даты проведения.

И последнее, читая требования по критериям и подсчитывая баллы — не судите себя слишком строго, лучше отправьте нам заявку или проконсультируйтесь у координатора.

источник

На сегодняшний день масса народа из нашей страны отправляется за границу по самому разному поводу. Это не только поездки за новыми впечатлениями, но и рабочие визиты, связанные с командировкой, и другие причины.

Во всех ситуациях без столь важного документа, как форма 082, выезд за границу будет попросту невозможен, поэтому приложите ее к вашей справке. Этот бланк — гарантия того, что ваше здоровье в порядке и не представляет опасности для граждан страны, в которую вы отправляетесь. Такие бланки нужны для получения виз во многие страны, особенно в шенгенские, а также для оформления медицинского страхового полиса. Справка 082/у перед выездом за границу является одним из важнейших документов, о которых нужно побеспокоиться как можно раньше, дабы этот момент не перечеркнул все планы и не портил настроение.

Пересматривая документы для туристической визы, не факт, что вы обнаружите требование в медицинском бланке, так дела обстоят с визами для многих стран мира, но только не шенгенскими. В этом случае без такой справки никак не обойтись.

Так как медицина в Европе очень дорогостоящая по меркам нашей страны, то страховой полис — это гарантия должного медицинского обслуживания на все случаи жизни.

Именно поэтому нужен страховой полис. Впрочем, нелишним такой документ будет и для выезжающих за границу не в страны ЕС.

А если собираетесь отправиться в страны Азии или Африки, то тут справка для выезда за границу тоже может понадобиться. Ведь, несмотря на менее высокие запросы для въезда, есть опасность столкнуться с экзотическими болезнями, поэтому власти и представительства этих стран заинтересованы впускать относительно здоровых туристов, способных самостоятельно выехать.

Справка 082/у для выезда за границу

Еще прибавляются дополнительное медицинское обследование и вакцинация, во избежание заражения местными вирусами и болезнями.

Независимо от планируемых сроков пребывания в той или иной стране, бланк нужно начинать готовить заранее, лучше, если за несколько недель до подачи документов в консульство. Особенно это актуально для живущих далеко от крупных городов. Действие бланка будет действительным на протяжении 6 месяцев, но в большинстве случаев для выезжающего гражданина это более чем достаточно.

Оформить подобный бланк можно в поликлинике, но следует предварительно выяснить, делается ли такая медицинская справка в медицинском центре вашего города. Тем не менее такой документ стандартный и поддерживается Министерством здравоохранения.

Обследования, анализы и прочие процедуры, нужные при выезде за границу, будут стоить около 3 тысяч рублей. Можно сделать справку и быстрее, если прибегнуть к помощи фирм, предлагающих свои услуги через интернет. Но в этом случае следует позаботиться о поиске добропорядочной организации, а иначе, если в консульстве решат проверить и обнаружится несоответствие в вашей медицинской форме или фальсификация, про визу и путешествие можно и не думать больше.

Образец заполненной справки формы 082/у

Для получения формы 082/у необходимо пройти следующих врачей:

  • терапевта;
  • ЛОРа;
  • хирурга;
  • гинеколога / уролога;
  • офтальмолога;
  • стоматолога;
  • нарколога;
  • дерматолога.

В отдельных случаях данный список может отличаться, в зависимости от медицинского требования к той или иной визе. Получить нужно будет результаты по следующим обследованиям:

Самой распространенной проблемой при получении нужной формы, как ни странно, является нехватка времени. Именно поэтому следует регулярно обследоваться. Во-первых, потому что важно следить за здоровьем, ну а, во-вторых, для того, чтобы к моменту планирования поездки у вас были на руках все необходимые образцы или хотя бы часть из них.

На самом деле, несмотря на очереди и нехватку времени, все пройти вовремя вполне реально, даже не прибегая к услугам фирм. Начинать нужно с ЭКГ и флюорографии. Дальше уже все будет проще, пройти нарколога, терапевта и других врачей не займет много времени.

Медицинскую справку обязательно нужно получить, без нее не получится попасть за пределы границы в 2019 году, так что имейте это в виду.

Выезжающему гражданину следует делать все в правильном порядке, чтобы успеть получить необходимые справки.

Первым делом посетите семейного врача, чтобы он выписал все необходимые направления и указал точно, каких именно врачей нужно пройти.

Далее, сдайте анализы на ВИЧ, так как готовы они будут только через неделю. После чего займитесь флюорографией, она должна быть свежей, прошлогодняя точно не подойдет. В последнюю очередь сдавайте анализы мочи и крови, так как актуален образец будет только в течение первых 10 дней.

После этого посетите психиатра, в этом случае важно получение образца, подтверждающего, что вы не состоите у него на учете. К выезду получите к справке заключения у стоматолога и дерматолога.

источник

Разрешение на работу (Employment Pass или сокращенно EP) — это тип рабочей визы для иностранных специалистов, менеджеров и владельцев/директоров компаний в Сингапуре. Не существует системы квот, ограничивающей количество выдачи таких разрешений, которые могут выдаваться одной компании. Данная статья-руководство содержит подробные сведения о требованиях, процедуре, сроках обработки и других соответствующих сведениях процедуры выдачи разрешения на работу в Сингапуре. Условия выдачи разрешения на работу Employment Pass и рабочей визы Employment Visa являются взаимозаменяемыми в настоящем руководстве.

Вы можете подать заявку на получение разрешения на работу Employment Pass в Сингапуре если:

— Вы являетесь одним из владельцев/директоров сингапурской компании и хотите переехать в Сингапур для того, чтобы управлять компанией и вести активный бизнес. Обратите внимание на условие, что если компания является недавно зарегистрированной, а вы владеете более чем 30% акций, Вы также можете подать заявку на получения разрешения на работу в Сингапуре как предприниматель Entrepreneur Pass.

— Вы нанимаете иностранный персонал для вашей компании в Сингапуре. В этом случае, вашей компании необходимо подать заявку на получение Разрешения на работу по найму в Сингапуре для каждого такого сотрудника.

Employment pass обычно выдается на срок 1-2 года, и по истечение этого срока является возобновляемым. Виза на разрешение на работу (рабочая виза) позволяет вам работать и жить в Сингапуре и выезжать/въезжать в страну свободно без въездных виз (туристических). Получив Employment pass, в дальнейшем Вы можете подать заявку на получение Permanent Residence.

Основные факты и требования для получения разрешения на работу по найму Employment Pass как вида рабочей визы в Сингапуре:

— зарплата от 5,000 сингапурских долларов в месяц (мы рекомендуем указывать зарплату от 8,000 сингапурских долларов в месяц);

Ваш опыт упорной профессиональной работы и хорошая зарплата может компенсировать отсутствие хорошего образования в некоторых случаях. Ваше предложение занятости в Сингапуре должно соответствовать предыдущему опыту.

Для непосредственных членов семьи (супруга и детей в возрасте до 21 года, не состоящих в браке) обладатели разрешения на работу по найму Employment Pass в Сингапуре могут ходатайствовать о получении семейной визы, которая предназначена для иждивенцев и называется Dependant Pass. Заявители на получение такого разрешения на пребывание в Сингапуре будут утверждены автоматически, если заявка на получение Employment Pass будет одобрена. Вы можете подать заявление на получение Dependant Pass в то же время или в любое время после одобрения выдачи Employment Pass. Дата окончания срока действия разрешения/разрешений Dependent Pass будет такой же, как и Employment Pass.

Для получения Employment Pass мы готовы зарегистрировать для Вас компанию в Сингапуре с местным директором (согласно законодательству в структуре компании должен быть как минимум один директор-резидент Сингапура), после чего от лица местного директора подать заявку на Employment Pass. При этом очень важно показать Вашу уникальность и необходимость привлечения на работу именно Вас. В целом, заявка будет рассматриваться Министерством труда (Ministry of Manpower, MOM) в течении 2-3 месяцев. Повысят шансы на получение рабочей визы в Сингапуре Reference letters от Ваших партнеров. Если у Вас есть сайт с портфолио, примеры работ, это будет еще одним дополнительным плюсом.

Стоимость регистрации сингапурской компании будет включать в себя следующее:

  • Непосредственно регистрация компании в Сингапуре – 590 EUR;
  • Предоставление юридического адреса компании – 430 EUR;
  • Предоставление секретарских услуг и секретаря – 590 EUR;
  • Предоставление услуг местного директора – 2,180 EUR. После получения Employment pass можем оставить в структуре компании директором только держателя EP;
  • Предоставление услуг местного акционера – 2,180 EUR. После получения рабочей визы можно будет передать акции держателю Employment pass;
  • Подача заявления на получение Employment Pass – 1460 EUR.

Таким образом, итоговая стоимость сингапурской компании «под ключ» с подачей заявления на Employment Pass составит 7,430 EUR.

Страховочный депозит за обслуживание компании составляет 4,600 EUR. Он используется в случае, если компания оказывается брошенной. Итоговая сумма к оплате составит 12,030 EUR.

Для того, чтобы зарегистрировать компанию в Сингапуре, нужно:

  • придумать название (лучше сразу 2-3, чтобы проверить доступность в реестре);
  • сообщить вид деятельности (мы подберем наиболее подходящий вариант из классификатора);
  • определиться с уставным капиталом (минимальный составляет 1 SGD, но для получения EP лучше заявлять не менее 50,000 SGD);
  • предоставить KYC документацию (сканы паспортов и подтверждение адресов дополнительных директоров (если планируется), акционеров, бенефициаров);
  • оплатить счет.

Стандартный срок регистрации сингапурской компании – до 5 рабочих дней. В ходе регистрации готовятся документы компании, включая оригинал свидетельства о регистрации, печати (секретарская и основная). Непосредственно регистрация компании и получение ее реквизитов занимает не более 1 суток.

Почему размер капитала должен составлять не менее 50,000 SGD? Важно показать, что у новой компании есть средства на выплату заработной платы директору хотя бы в первые месяцы. Эту сумму нужно будет внести на банковский счет сингапурской компании в течении года.

Для подачи заявления на получения Employment Pass в Сингапуре необходимы следующие документы:

  • скан загранпаспорта;
  • CV (резюме);
  • переведенный на английский язык диплом(ы);
  • свидетельство о браке;
  • диплом (или другой документ об образовании) супруги.

Любые документы, которые выданы не на английском языке, должны быть официально переведены на английский язык. Нотариальное заверение не требуется. Переводчик на переводе документа ставит свою печать и пишет удостоверительную надпись на английском языке:

«Translated by Transltion Agency ALFA.

Translator Ivanova (Date, Signature)»

Важное замечание: Согласно международным стандартам образования, слово «DIPLOMA» является подтверждением получения среднего образования, поэтому чтобы избежать лишних вопросов, лучше сразу попросить переводчика перевести слово «Диплом» как «Certificate ofhigher education».

Для подачи заявления на получение Dependent Pass, потребуются следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • документ об образовании (переведенный на английский).

Для детей необходимы переведенные на английский язык свидетельства о рождении, которые так же должны быть заверены переводчиком.

Порядок действий будет выглядеть следующим образом:

  • Вы сообщаете наименование будущей сингапурской компании, вид деятельности, размер уставного капитала; присылаете скан загранпаспорта и подтверждение адреса проживания, а также диплом об образовании с приложениями, переведенные на английский язык, CV.
  • Оплачиваете счет, выставленный за оказание услуг.
  • Мы регистрируем компанию в Сингапуре, готовим все необходимые документы, получаем печати (это займет примерно 1 неделю).
  • Получаем доступ к EP-online для новой компании – программе, привязанной к MOM, с помощью которой подаются заявления на получение EP и DP (1 неделя);
  • Мы подаем заявку на получение Employment Pass, обрабатываем дополнительные запросы, поступающие от Министерства труда.
  • Спустя 2-3 месяца от MOM приходит Approval letter – письмо о том, что заявка на получение Approval letter была одобрена и ее нужно получить в течении 6 месяцев. Вам нужно будет приехать в Сингапур (виза не нужна, так как Approval letter дает право находиться на территории Сингапура в течении месяца), мы бронируем в MOM дату и время посещения для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования, а потом в назначенный день сопровождаем Вас в MOM. После этой процедуры на регистрационный адрес сингапурской компании в течении недели приходит карточка EP.
  • После получения Employment Pass, мы можем подать заявки на получение Dependent pass для членов семьи, рассмотрение займет около 2 недель. После этого нужно будет приехать, посетить MOM для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования, а через неделю после этого на регистрационный адрес компании в Сингапуре придут карточки DP.
Читайте также:  Внутричерепное давление какие анализы сдать

Стоимость подачи заявок на получение Dependent pass в Сингапуре – 860 EUR на каждого члена семьи.

Как уже говорилось, после утверждения заявки на получение разрешения Employment Pass, MOM вышлет вам по почте письмо — подтверждение (In-Principle-Approval — IPA) на адрес компании, указанный в заполненной форме заявки. Письмо имеет шестимесячный срок действия, и вы должны забрать ваше разрешение до истечения этого времени. Вам нужно будет приехать в Сингапур и лично забрать свой Employment Pass.

Для того чтобы выдать вам EP, MOM требует копию IPA-письма, паспорт, медицинскую справку (заключение от врача) и другие документы, которые были запрошены в письме-подтверждении. Как правило, вам придется сдать медицинский тест и предоставить отчет о нем, чтобы забрать Employment Pass. Должны вы или нет проходить медицинский осмотр, указывается в письме-подтверждении (вместе со списком тестов). Вы можете сдать медицинские анализы в вашей стране через утвержденные клиники/больницы или сдать анализы в Сингапуре.

Если вы находитесь за границей и вам нужна въездная виза, одноразовая въездная виза будет выдана вам как часть письма, так что вы можете въехать в Сингапур и забрать ваш личный Employment Pass без проблем и заморочек. Если вы подали заявление для пропуска иждивенца (Dependant Passes — DP) и/или для вашей семьи или члена семьи, вы можете забрать их разрешения Dependant Passes сразу же одним пакетом за один визит, забирая свой Employment Pass.

Важное предостережение: Очень просим вас не строить каких-либо планов переселения в Сингапур (как бы вам того не хотелось) до тех пор, пока вы не получите In-Principle-Approval – письмо-подтверждение, которым одобряется ваше заявление!

Дело в том, что не все заявления на выдачу разрешений на работу по найму удовлетворяются правительством Сингапура. MOM при утверждении или отклонении заявок принимает во внимание квалификацию заявителя, опыт работы и полномочия работодателя.

Если первоначальная заявка отклоняется, мы будет исследовать причины отказа с MOM и если это уместно, подадим апелляцию, решая вопросы, поднятые властями. Если представленные дополнительные детали являются удовлетворительными для Министерства, скорее всего заявление на получение разрешения будет удовлетворено. Обработка апелляции может занять еще 2-3 недели.

Как правило, за два месяца до истечения срока действия разрешения Employment Pass документ-форма на его продление Employment Pass Renewal Form направляется на адрес вашего работодателя. Процедура продления разрешения на работу по найму в Сингапуре должна быть завершена и принята МОМ по крайней мере за четыре недели до истечения срока действия разрешения.

После одобрения заявления на продление разрешения на работу по найму в Сингапуре, ваш работодатель получит официальное письмо. Вам нужно будет посетить офис МОМ и забрать ваш новенький Employment Pass.

Вас наверняка заинтересуют следующие наши статьи:

Прошу поддержать наш блог и поделиться ценной информацией его статей (и этой статьей в частности!) с друзьями в социальных сетях, нажав на одну или на все кнопочки внизу. Искренне благодарю.

источник

Работа за границей привлекает возможностью высоких заработков. Рабочая виза требуется гражданам из других стран при легальном оформлении на работу. Этот документ позволяет рассчитывать на стабильную заработную плату и осуществлять трудовую деятельность на основании договорных отношений. Чтобы сделать разрешение без сложностей важно знать, когда необходимо приглашение, а также учитывать стоимость и особенности продления документа.

Оформить визу для работы нужно для осуществления трудоустройства в чужом государстве. Для этого важно соответствовать заявленным требованиям конкретного государства.

Отличия разрешения в продолжительности его периода действия. С помощью документа можно получить право на проживание в стране на постоянной основе. Но для этого потребуется официально работать на протяжении нескольких лет.

Некоторые государства устанавливают определенные квоты, которые могут определяться уровнем квалификации, страной или специальностью.

Выдача виз выполняется с соблюдением условий страны. Процедура оформления документов включает следующие действия:

  1. Нужно получить разрешение на работу. В этом случае нужно сделать соглашение с предприятием. Чтобы найти работу можно начать поиск работы на международных ресурсах.
  2. Следует собрать пакет документов. Бумаги предварительно переводятся.
  3. Оформление медицинской страховки. Сумма покрытия должна быть не менее 30 тыс. евро.
  4. Заполнение анкеты. Нельзя допускать ошибки.
  5. Следует внести оплату консульского и сервисного сбора.
  6. Затем осуществляется запись в подразделение консульства. Это делается на интернет ресурсе представительств.
  7. В назначенное время необходимо прийти в организацию для предоставления документации.

После прохождения процедуры необходимо ожидать решения. Этот процесс может затянуться на несколько месяцев. Посетить консульство следует после того, как придет уведомление.

Представительства некоторы стран осуществляют проведение интервью с соискателями. Иногда требуется заполнить дополнительные данные. Это позволяет узнать об успеха соискателя в учебной и трудовой деятельности.

Существует определенная классификация документации для въезда в страны Шенгена. Разрешение A, B и C3 используется для коротких визитов в целях туризма или транзита. Виза D используется для поступления на работу. Разрешение в Европу позволяет трудиться в определенной стране и находиться там длительное время. Этот тип документа допускает несоблюдение правил пребывания в зоне шенгена до 90 дней. Разрешение действует только на территории того государства, в котором оно было получено. Жить предоставленный срок можно только в той стране, которая выдала документ.

Рассчитывать на приобретение трудовой визы в ЕС можно при следующих целях:

  • долгосрочное трудоустройство;
  • работа в высокий сезон;
  • перевод на работу из предприятия в филиал, который находится в зоне Шенгена;
  • сезонные работы.

Получить документ можно, если есть приглашение от работодателя, подтверждающее факт приема на работу. Поэтому в самом начале следует подыскать работу. Затем руководитель компании должен получить разрешение для приема иностранца в штат. В консульство потребуется предоставить соглашение о работе и разрешение.

Получить документ без особых трудностей могут высококлассные специалисты и представители редких профессий. Визу предоставляют на три месяца или на год с предусмотренной пролонгацией. Но период действия не может быть дольше длительности трудовых отношений между двумя сторонами.

Чтобы получить документ в Евросоюз, необходимо пройти процедуру предоставления биометрических данных. Проводится снятие отпечатков пальцев и делается цифровое фото.

Чтобы работать в России приезжие из других стран обязаны обладать рабочей визой. Это касается иностранцев, кроме жителей стран СНГ, которые могут трудиться в РФ с патентом. Специальные льготы предусмотрены для украинцев.

Документ позволяет работать, зарабатывать деньги и проживать в пределах России до окончания срока действия. Чтобы получить визу потребуется разрешение на работу. Иностранный гражданин должен подождать, когда придет приглашение от определенной организации. Это осуществляется без выезда в страну.

Оформлением рабочего и его трудоустройством занимается приглашающая компания. Весь процесс может занять примерно несколько месяцев и включает следующие этапы:

  1. Подача заявления о вакансии, а также получение квоты.
  2. Процедура оформления разрешения.
  3. Оформление приглашения.

Если документ выдается для ВКС, можно оформить многократную визу, которая действует до трех лет. Сначала оформляется однократный документ на три месяца, который со временем продлевается. Для процедуры важно подготовить документацию, заплатить консульский сбор, предоставить заявку в консульство. После этого нужно дожидаться выдачи визы. На это уходит примерно 20 рабочих дней.

Отказать в выдаче документа могут по таким причинам, как ошибка при оформлении, нарушение миграционного законодательства и подача недостоверных сведений. Иностранные граждане, обладающие высокой квалификацией, могут воспользоваться упрощенной процедурой получения документов.

На визу в Россию понадобится следующий пакет документов:

  • копия паспорта;
  • копия трудовой;
  • копия документа об образовании;
  • 2 фото;
  • заполненная анкета;
  • медицинский полис.

Если понадобится помощь в получении рабочей визы, можно воспользоваться предлождениями специального визового центра.

Список документации обусловлен правилами миграции законодательства в конкретном государстве.

Чтобы стать обладателем рабочей визы шенген нужно приготовить документы:

  1. Удостоверение. Срок действия должен охватывать три месяца после пребывания в стране.
  2. Копии заграничного паспорта.
  3. Анкета. Форма может отличаться в разных консульствах.
  4. Национальное удостоверение личности.
  5. Фото, выполненные в соответствии с определенными правилами. Изображение правильно выглядит на светлом фоне.
  6. Разрешение на работу. Его готовит работодатель и его выдают в министерстве страны, в которую планируется поездка.
  7. Предварительный договор с будущей фирмой работодателем. В бумаге должны отражаться такие сведения, как род занятости, сроки работы, оплата труда и информация о компании.
  8. Диплом, подтверждающий образование.
  9. Копия трудовой книжки.
  10. Страховка. Сроки ее действия должны охватывать первые несколько недель пребывания в стране.
  11. Бумаги, подтверждающие финансовое положение.
  12. Документальные факты о месте проживания.
  13. Медицинская справка.
  14. Справка, доказывающая отсутствие наличия нарушений.

Все документы обязательно переводятся на язык государства, куда едет работник. Такие же документы потребуются и для рабочей визы в США. А чтобы пройти собеседование нужны следующие документы:

  • резюме;
  • диплом об образовании и трудовая;
  • данные о руководителях с прошлой работы;
  • харакетристики.

Если с сотрудником отправляется вся семья предоставляются свидетельства о браке и рождении детей, а также паспорта для соврешеннолетних детей.

Чтобы выдать разрашение на продление понадобится ходатайство на сотрудника, письменное обязательство в финансовом вопросе и трудовое соглашение.

Чтобы продлить срок, нужно не позже, чем за 30 дней до его окончания, предъявить в миграционную организацию:

  • прошение о периоде продления;
  • договор с организацией;
  • копию медицинской страховки;
  • данные о заработной плате;
  • бумаги, подтверждающие постановку иностранца на учет.

Такое заявление будет рассматриваться в течение двух недель. Чтобы последовал положительный ответ не должно быть нарушений визового режима.

Купить визу без прохождения стандартной процедуры нельзя, но предусмотрена оплата определенных сборов. Цена состоит из следующих позиций:

  1. Консульский сбор выплачивается при различных рассмотрениях. Стоимость варьируется в зависимости от страны пребывания. При поездке в Польшу потребуется 60 евро, а для Америки 190.
  2. Сервисный сбор предусмотрен в различных представительских организациях.
  3. Услуги посредников. Этот вариант актуален при обращении в специализированные агентства.

Оформление занимает примерно несколько недель. Сроки зависят от конкретного государства и загруженности посольства. Если визовые сотрудники заподозрят какие – то ошибки, рассмотрение затянется. Если кандидат вызовет сомнения последует отказ.

Период, на протяжении которого рабочая виза действительная, зависит от определенной страны и типа разрешения. Для Великобритании это срок в три года, для Южной Кореи от трех месяцев и до двух лет. Для Польши – примерно год. По истечении этого срока предусмотрено продление документов. Для этого важно сохранить трудовые отношения в компании. Именно фирма должна будет заниматься пролонгацией.

Основное отличие рабочей визы о туристической – более длительный срок действия. Туристический документ не позволяет устроиться на работу и выдается на более короткий срок. Трудоустройство при наличии такого разрешения является миграционным нарушением, что грозит выдворением из страны. Оформление не требует предоставления дополнительных документов. Виза рабочего типа требует более сложного процесса оформления.

Соблюдение рекомендаций и правил в процессе оформления позволит получить разрешение без особых осложнений.

источник